codigo de etica

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codigo de etica

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codigo de etica
  1. es
    1. es un referente formal e institucional de la conducta personal e institucional que deben cumplir todos los trabajadores , miembros de la junta directiva , proveedores y contratista de una empresa
      1. caracteristicas
        1. nunca debe ser debe ser fruto de un acto puntual , debe ser un proceso de reflexion participativa en torno a las responsabilidades que se asumen voluntariamente
          1. realista y coherente
            1. los valores que se transcriben deben ser valores en los que se cree
              1. debe ser un documento vivo , que se atenga a la realidad cambiante, para que la etica se viva en el dia a dia
                1. publicamente difundido a todos los miembros de la organizacion
                2. contenido
                  1. los valores eticos que guian la actuacion de la empresa
                    1. los principios corporativos y las conductas esperadas
                      1. la conducta esperada con los grupos de interes de la empresa los lienamientos
                        1. los lineamientos para hacer cumplir el codigo y los canales para comunicar inquietudes o dudas respecto al mismo
                        2. secciones
                          1. confidencialidad
                            1. conflictos de intereses
                              1. conducta interna
                                1. cumplimiento de leyes y reglamentaciones locales
                                  1. favores comerciales
                                    1. trabajo de parientes
                                      1. temas informaticos
                                        1. informacion propia /de terceros
                                          1. declaraciones
                                            1. seguridad , higiene , lugar de trabajo
                                            2. funciones
                                              1. institucionalizar los valores
                                                1. crear cultura empresarial y clima etico
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