DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

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LAS FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

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DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
1 SELECCION DE PERSONAL
1.1 necesidad de la empresa
1.2 reclutamiento
1.3 recepcion de candidatos
1.4 preseleccion
1.5 pruebas
1.6 Eleccion de candito
2 BIENESTAR SOCIAL
2.1 necesidades primarias
2.1.1 necesidades fisicas basicas
2.2 necesidades secundarias
2.2.1 necesidades sociales y psicologicas
3 CONTRATACION
3.1 DOCUMENTOS DEL TRABAJADOR
3.2 TIPO DE CONTRATO
3.3 AFILIACION A SEGURIDAD SOCIAL
4 PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y LABORALES
4.1 ENTRADA
4.1.1 RECLUTAMIENTO
4.1.2 SELECCION
4.1.3 CONTRATACION
4.1.4 INDUCCION
4.2 PROCESO
4.2.1 DESARROLLO
4.2.2 CAPACITACION
4.2.3 ADMINISTRACION DE NOMINA
4.2.4 RELACIONES LABORALES
4.2.5
4.3 SALIDA
4.3.1 JUBILACION
4.3.2 MUERTE
4.3.3 RENUNCIA
4.3.4 DESPIDO
4.3.5 INCAPACIDAD
4.3.6 LICENCIA
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