Teoría sobre la Motivación

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Teoría sobre la Motivación
1 Teorías de contenido
1.1 Teorías de las necesidades de Maslow
1.1.1 Necesidades Fisiológicas
1.1.1.1 Necesidades de seguridad
1.1.1.1.1 Necesidades sociales
1.1.1.1.1.1 Necesidades de Estima
1.1.1.1.1.1.1 Necesidades de Autorrealización
1.2 Teoría bifactorial
1.2.1 Necesidades Higienicas
1.2.1.1 Insatisfacción
1.2.1.2 No insatisfacción
1.2.2 Necesidades Motivadoras
1.2.2.1 No satisfacción
1.2.2.2 Satisfacción
1.3 Teoría de las necesidades aprendidas de McClelland
1.3.1 Motivación del logro
1.3.1.1 Motivación de Afiliación
1.3.1.1.1 Motivación de competencia
1.3.1.1.2 Motivación por el poder
2 Teorías de proceso
2.1 Teoría de la finalidad de Locke
2.1.1 Definir las metas
2.1.1.1 Adecuarlas a las condiciones de los trabajadores
2.1.1.1.1 Las deben aceptar
2.2 Teoría de la expectativa de Vroom
2.2.1 Motivación y Esfuerzo
2.3 Teoría de la equidad de Adams
2.3.1 Se establecen comparaciones
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