Fundamentos de la organizacion

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Resumen de los componentes de los fundamentos de la organizacion

Resource summary

Fundamentos de la organizacion
1 ¿Que es?
1.1 Estructura e Integra recursos organizacionales
1.2 Establece jerarquia de autoridad
1.3 Divide tareas
1.3.1 Alcanzar los objetivos propuestos
2 ¿Para que?
2.1 determinar quien es el encargo de hacer las tareas
2.2 eliminar los obstaculos de comunicacion dentro de la organizacion
3 depende
3.1 direccion
3.2 planeacion
3.3 control
4 tipos segun
4.1 Formalidad
4.1.1 Formal
4.1.1.1 todo lo que esta en el organigrama
4.1.1.1.1 division racional de trabajo
4.1.1.1.2 exitencia de reglas y reglamentos
4.1.1.1.3 estructura contribuye a un desempeño eficaz
4.1.1.1.4 diferenciacion e integracion de los miembros
4.1.1.1.5 no flexible
4.1.1.1.6 discrecionalidad y talento creativo
4.1.2 informal
4.1.2.1 lo que no esta en el organigrama
4.1.2.1.1 no tiene horario ni sitio fijo
4.1.2.1.2 obedece interese comununes
4.1.2.1.3 se asocian por motivos o gustos comunes
4.2 centralizacion
4.2.1 Centralizadas
4.2.1.1 La autoridad se concentra en la parte superior del organigrama
4.2.1.1.1 adm publica
4.2.1.1.2 ejercito
4.2.1.1.3 iglesias
4.2.2 Descentralizadas
4.2.2.1 La autoridad en la toma de desiciones se delega en la cadena de mando
4.2.2.1.1 wikipedia
4.2.2.1.2 skype
4.2.2.1.3 Ebay
5 diseño organizacional
5.1 procesos para alcanzar objetivos
5.2 super estructura
5.3 dividir y alcanzar tareas entre departamentos
6 Organigrama
6.1 posiciones y puestos de la compañia
6.2 vision de estructura y actividades realizadas
6.3 informacion
6.3.1 cuadros
6.3.1.1 funciones
6.3.2 titulos en los cuadros
6.3.2.1 tabajo que hace cada unidad
6.3.3 relaciones de autoridad y reporte
6.3.3.1 lineas
6.3.3.1.1 conexiones entre superiores y subordinados
6.3.4 niveles
6.3.4.1 numero de capaz horizontales
7 diferenciacion
8 integracion
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