CICLO PHVA Y PROCESO ADMINISTRATIVO

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CICLO PHVA Y PROCESO ADMINISTRATIVO
  1. Ciclo PHVA
    1. ¿Qué es?
      1. Ciclo de mejora continua en un sistema de mejora de calidad y sus siglas PHVA, significa: Planear, hacer, verificar y actuar.
        1. Sus etapas:
          1. Planear
            1. Se definen los objetivos y cómo lograrlos, esto de acuerdo a políticas organizacionales y necesidades de los clientes.
            2. Hacer
              1. Es ejecutar lo planeado, en esta etapa es recomendable hacer pruebas pilotos antes de implantar los procesos definidos.
              2. Verificar
                1. En esta etapa comprobamos que se hayan ejecutado los objetivos mediante el seguimiento y medición de los procesos, que estén acordes con las políticas y a toda la planeación inicial.
                2. Actuar
                  1. Se realizan las acciones para el mejoramiento del desempeño de los procesos, se corrigen las desviaciones, se realiza la formación y capacitación requerida y se define como monitorearlo.
            3. ¿Cuál es su importancia?
              1. Requiere de cambios importantes dentro de la organización de acarrear inversiones de infraestructura o recursos humanos.
                1. Mejora la productividad de la empresa, provee nuevos puestos de trabajo y aumenta la rentabilidad de la empresa.
                2. ¿Cuál es su función?
                  1. El ciclo PHVA se utiliza para llevar acabo la mejora continua y lograr de una manera sistematizada y estructurada la resolución de problemas en procesos de la organización.
                3. Proceso administrativo
                  1. En sintesis
                    1. Es muy importante recordar que tanto la planeación, organización, dirección y control, son esenciales dentro del proceso administrativo, ya que de acuerdo a su orden se lleva una excelente administración ya sea en el entorno de una empresa o en nuestra vida cotidiana.
                      1. Importancia del proceso administrativo
                        1. Es necesario que las reglas, políticas y las actividades de cada proceso se apliquen de manera efectiva y en línea con los objetivos y metas de la empresa, para de esta forma mantener la eficiencia del sistema y por ende la rentabilidad y beneficio económico.
                      2. ¿Qué es?
                        1. Conjunto de etapas sucesivas a través de las cuales se lleva a cabo la administración. No obstante, se refiere a planear y organizar la estructura de las empresas, donde se ejecuta la dirección y control para darle seguimiento a los procesos administrativos.
                          1. Se divide en dos fases:
                            1. La fase mecánica: Es donde se realiza la estructura principal de la empresa en la planeación ¿Qué se debe hacer? y en la organización ¿Cómo se debe hacer?.
                              1. La fase dinámica: Es donde se realiza la ejecución con eficiencia y eficacia de la empresa en la dirección ¿Cómo se está haciendo? y control ¿Cómo se realizó?.
                          2. Sus cuatro etapas
                            1. Planeación
                              1. Se encarga de establecer metas, estrategias y desarrollar planes.
                                1. Consiste en anticipar lo que se va hacer, la dirección a seguir, lo que se quiere alcanzar, qué hacer para alcanzarlo, entre otros.
                              2. Control
                                1. El último paso, se lleva a cabo la evaluación del desarrollo general de una empresa y tiene la labor de garantizar el camino que se lleva hacia el éxito, es una labor administrativa que se debe ejercerse con profesionalidad y transparencia.
                                2. Dirección
                                  1. Dentro de ella se lleva a cabo la ejecución de los planes la comunicación, la motivación, y la supervisión necesaria para alcanzar las meta de la empresa.
                                    1. Es importante la presencia del gerente con la capacidad de tomar decisiones, ayudar y dirigir las diferentes áreas de trabajo.
                                    2. Organización
                                      1. Conjunto de reglas a respetar dentro de la empresa por todos quienes allí laboran, la principal función es la coordinación. Después la planeación y el siguiente paso es distribuir y asignar las diferentes actividades a los grupos de trabajo que forman la empresa, permitiendo la utilizaciòn de los recursos para crear una relaciòn entre el personal y el trabajo que debe ejecutar.
                                  2. Semejanzas
                                    1. El proceso administrativo y el ciclo PHVA considera cuatro etapas que se considera básicamente la misma esencia, planear, ejecutar lo planeado y corregir para empezar el ciclo nuevamente de una mejor forma, buscando la mejora continua. Se observa la etapa de planeación es la misma, establecer los objetivos y pensar todo en base a ellos. El objetivo de ambas es mejorar los procesos, con el fin de mejorar la optimización de los recursos, disminuir costos y aumentar la rentabilidad de la empresa.
                                    2. Diferencias
                                      1. Aunque parezcan lo mismo, no lo son completamente. Porque el proceso administrativo es completo, es decir, abarca cualquier entorno de la vida, de los procesos y se puede aplicar a todo. No obstante, el ciclo PHVA se puede aplicar a los procesos y se enfoca en la calidad. De la misma manera el proceso administrativo en todos los objetivos de la organización. Se puede decir que es más completo el proceso administrativo, ya que la etapa de la Organización no está contemplada en el ciclo PHVA y es una etapa donde se organiza y se tienen en cuenta las funciones y el tipo de habilidades del personal.
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