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Description
Mind Map by Helena Carrasco Altamirano, updated more than 1 year ago
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Created by Helena Carrasco Altamirano
over 8 years ago
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Antecedentes y Marco Legal
del Proceso de Capacitacion
- Antecedentes Historicos de la capacitacion
- Los talleres
- La unica manera
que habia de
comunicar y
transmitir de
generacion en
generacion que se
especializan en
algun oficio.
- La unica manera
que habia de
comunicar y
transmitir de
generacion en
generacion que se
especializan en
algun oficio.
- Los Gremios
- Dan origen a las
agrupaciones de
trabajadores.
Formados por el
maestro, aprendices
y oficiales.
- Dan origen a las
agrupaciones de
trabajadores.
Formados por el
maestro, aprendices
y oficiales.
- Escuelas Industriales
- Nueva forma de
entrenamiento
representada por
las escuelas
insdustriales.
- Nueva forma de
entrenamiento
representada por
las escuelas
insdustriales.
- Los talleres
- Marco Legal de la Capacitacion en Mexico
- Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos
- Articulo 30
- La educacionn desarrolla todas
las dificltades del ser humano y
fomentara el amor a la patria y a
la conciencia de la solidaridad.
- Sera democratico
- sera nacional
- contribuira a mejorar la convivencia
- Sera democratico
- La educacionn desarrolla todas
las dificltades del ser humano y
fomentara el amor a la patria y a
la conciencia de la solidaridad.
- Articulo 123
- Toda persona tiene derecho
al trabajo digno y
socialmente util.
- Las empresas estaran
obligadas a proporcionar a
sus trabajadores
capacitacion para el trabajo
- Las empresas estaran
obligadas a proporcionar a
sus trabajadores
capacitacion para el trabajo
- Toda persona tiene derecho
al trabajo digno y
socialmente util.
- Articulo 30
- Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos
- Ley Federal del Trabajo
- Art. 3
- El trabajo es
un derecho y
un deber
sociales,
exige respeto
para las
libertades y
dignidad de
quien la
presta. No
habra
distinciones
entre los
trabajadores.
- El trabajo es
un derecho y
un deber
sociales,
exige respeto
para las
libertades y
dignidad de
quien la
presta. No
habra
distinciones
entre los
trabajadores.
- Art. 153-E
- La capacitacion debera impartirse durante las horas de su
jornada de trabajo, a menos que el trabajador decida impartirse
de otra manera.
- La capacitacion debera impartirse durante las horas de su
jornada de trabajo, a menos que el trabajador decida impartirse
de otra manera.
- Art. 153-B
- La capacitacion se adiestra de
la misma emprea o fuera de
ella, con organismos
especializados.
- La capacitacion se adiestra de
la misma emprea o fuera de
ella, con organismos
especializados.
- Art. 153-C
- Las insitutciones deberan ser autorizadas y
registradas por la Secretaria del Trabajo y
Prevision Social.
- Las insitutciones deberan ser autorizadas y
registradas por la Secretaria del Trabajo y
Prevision Social.
- Art. 153-D
- Los cursos y programas podran formularse
respecto a cada establecimiento.
- Los cursos y programas podran formularse
respecto a cada establecimiento.
- Art. 25
- El trabajador
sera
capacitado en
los terminos de
los planes y
programas
establecidos.
- El trabajador
sera
capacitado en
los terminos de
los planes y
programas
establecidos.
- Art. 153-A
- El trabajador
tiene derecho a
que le
proporcionen
capacitacion en
su trabajo que
lo permita
elevar su nivel
de vida y
productividad.
- El trabajador
tiene derecho a
que le
proporcionen
capacitacion en
su trabajo que
lo permita
elevar su nivel
de vida y
productividad.
- Art. 153-H
- Art. 153-F
- Actualizar y perfeccionar conocimientos, preparar al trabajador
para una vacante, prevenir riesgos, incrementar la productividad
y mejorar la aptitud.
- Actualizar y perfeccionar conocimientos, preparar al trabajador
para una vacante, prevenir riesgos, incrementar la productividad
y mejorar la aptitud.
- Art. 153-J
- Art. 153-I
- Art. 153-G
- Art. 153-K
- Art. 3
- Ley Federal de los Trabajadores al
Servicio del Estado
- Se contempla la capacitacion como un medio para
mejorar los niveles de vida del empleado publico, elevar
los niveles de productividad, niveles econoomicos del
pais.
- Establecimientos de escuelas de administracion
publica en donde se imparten los cursos, adqurir
conocimientos para obtener ascensos y mantener la
aptitud profesional.
- Art. 44
- Asistir a los institutos de capacitacion
- Asistir a los institutos de capacitacion
- Art. 44
- Establecimientos de escuelas de administracion
publica en donde se imparten los cursos, adqurir
conocimientos para obtener ascensos y mantener la
aptitud profesional.
- Se contempla la capacitacion como un medio para
mejorar los niveles de vida del empleado publico, elevar
los niveles de productividad, niveles econoomicos del
pais.
- El Proceso de Capacitacion
- Capacitacion
- Conocimientos
- Conocimientos
- Adiestramiento
- Habilidades
- Habilidades
- Desarrollo
- Actitudes
- Actitudes
- Para que se pueda proporcionar una capacitacion se debe
tener una carencia o una mejora, realizar un estudio o una
investigacion para conocer a fondo el problema. Las fases para
implementar un programa son:
- Planeacion
- Organizacion
- Ejecucion
- Evaluacion y seguimiento
- Planeacion
- Capacitacion
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