Conjunto de funciones y actividades efectuadas por una organización para la creación y
mantenimiento de buenas relaciones entre sus miembros
¿Para qué sirve?
Mantener informados, integrados y motivados a los empleados
Públicos internos
¿Quienes son?
Se ven afectados por las operaciones
de la empresa
Influyen sobre los resultados
Directivos o dirifentes de alto nivel
Cuadros medios
Base
integrar, comprometer y movilizar al público interno con los
objetivos de una institución
Flujos
¿Qué son?
Dirección que toman los procesos
comunicativos
Entre
Los niveles de la estructura de la Org
Ejemplos
Descendentes
Desde los superiores hasta los subordinados
Ascendentes
Desde los subordinados hasta
los superiores
Horizontales
individuos que se encuentran en
el mismo nivel de autoridad
Transversal
diferentes niveles de la estructura
organizativa
Da conocer los objetivos y políticas de la
organización, conformar una identidad
Mensaje
¿Qué es?
Idea o sentimiento que se comunica
Ejemplos
Tareas
Procedimiento
Humanos
Estratégicos
Organizativos-coordinadores
Políticos-motivacionales
Éticos-morales
Pertenencia e implicación
Canales
Ejemplos
Verticales descendentes
Verticales ascendentes
Horizontales
Transversales
Mixtos (2 o más direcciones
Acciones de comunicación que se realizan en las instituciones
dirigidas al público interno
Oyarvide, H., Reyes, E. y Montaño, M. (2017). La comunicación interna como herramienta indispensable
de la administración de empresas. Revista Científica Dominio de las Ciencias, 3(4), 297-309.
https://dominiodelasciencias.com/ojs/index.php/es/index