La empresa

Oriol Avila
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Oriol Avila
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La empresa
1 Empresa individual
1.1 Dificultades:
1.1.1 Concentración de riesgos
1.1.2 Muy dependiente del talento del empresario.
1.1.3 Falta de especialización
1.1.4 Problemas financieros
1.1.5 Dificultades para crecer
1.2 Caracteristicas:
1.2.1 Numero de socios 1
1.2.2 Responsibilidad ilimitada
1.2.3 Obligaciones fiscales IRPF
1.2.4 Seguridad social Autonomos
2 Empresa colectiva o sociedades
2.1 Sociedad Civil
2.2 Sociedad Mercantil
2.2.1 Sociedad colectiva
2.2.2 Sociedad comanditaria
2.2.3 Sociedad de capital
2.2.3.1 SL
2.2.3.1.1 Caracteristicas:
2.2.3.1.1.1 Minimo 1 persona
2.2.3.1.1.2 Capital mínimo 3000€(SRL) 60000€(SL)
2.2.3.1.1.3 Responsabilidad limitada a la aportación
2.2.3.1.1.4 Obligaciones fiscales IS 30% sobre beneficios
2.2.3.1.1.5 Capital dividido --> Participacions de tranferencia restringida
2.2.3.2 SA
2.2.3.2.1 Organos
2.2.3.2.1.1 Junta general de accionistas(Organo asambleario)
2.2.3.2.1.2 Los administradores (Organo Ejecutivo)
2.2.3.2.2 Ventajas frente a la empresa individual
2.2.3.2.2.1 Para el accionista
2.2.3.2.2.1.1 Ve limitada su responsabilidad
2.2.3.2.2.1.2 Puede diversificar su riesgo
2.2.3.2.2.2 Para la empresa
2.2.3.2.2.2.1 Puede obtener mas financiación y crecer
2.2.3.2.2.2.2 Tiene una existencia seprarada de su fundador
2.2.3.2.2.2.3 Se beneficia de al especialización de las funciónes
2.2.3.2.3 Caracteristicas:
2.2.3.2.3.1 Minimo 1 persona
2.2.3.2.3.2 Responsabilidad limitada a la aportación
2.2.3.2.3.3 Capital mínimo 60000€
2.2.3.2.3.4 Obligaciones fiscales IS 30% sobre beneficios
2.2.3.2.3.5 Capital dividido en acciones tranferibles libremente en el mercado
2.2.3.2.3.6 Ortorgan a sus propietarios económicos y políticos
2.2.4 Sociedad cooperativa
2.2.4.1 Empresas creadas para beneficiar a sus socios
2.2.4.1.1 Trabajadores
2.2.4.1.2 Proveedores
2.2.4.1.3 Clientes
2.2.4.2 Caracteristicas:
2.2.4.2.1 Numero de socios mínimos 3 /de 2 cooperativos
2.2.4.2.2 No existe capital mínimo
2.2.4.2.3 Responsabilidad opcional (limitada)
2.2.4.2.4 Obligaciónes fiscales ->Sociedades con bonificación
2.2.4.2.5 Capital dividido en : Aplortaciones, obligaciones y voluntarias.
2.2.4.2.6 Trabajador = Asociado
2.2.4.3 Principios de la empresa cooperativa
2.2.4.3.1 De puerta abierta
2.2.4.3.2 Democrático : un socio un voto
2.2.4.3.3 Retribución limitada al capital fijado
2.2.4.3.4 Reparto del excedente
2.2.4.3.5 Fomento de la colaboración con otras cooperativas
2.2.4.3.6 Fomento de los principios cooperativos de la educación y ayuda mutua
2.2.4.4 Problemas
2.2.4.4.1 No hay incentivos para realizar las inversiones necesarias como consecuencia de:
2.2.4.4.1.1 El horizonte temporal de las inversiones
2.2.4.4.1.2 La concentración de riesgos de los socios
2.2.4.4.1.3 Derechos compartidos de los socios
3 Sociedad Publica
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