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Description
Mind Map by Julieth Jaraba, updated more than 1 year ago
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Created by Julieth Jaraba
almost 4 years ago
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Relaciones intergrupales:
estereotipos, prejuicios y
discriminación
- Estereotipos
- Los estereotipos se constituyen como procesos
de percepción del ambiente social que ordenan
y simplifican nuestra experiencia facilitando
las relaciones sociales, es decir, haciendo mas
asequible la interacción social.
- Articulado entre los procesos psicológicos
motivacionales y cognitivos, y los
procesos sociales son las creencias que
tenemos sobre un grupo social.
- Las explicaciones psicosociales de los
estereo- tipos han sido muy variadas,
oscilando entre aquellas que recurrian a
variables de corte intra- individual y las
que se centraban en teorias cognitivas.
- Tiene que reflejar que un
estereotipo particular es
único para un grupo
especifico.
- Tiene que explicitar las diferencias
intragrupo en relación al estereotipo
de un exogrupo.
- Tiene que reflejar que un
estereotipo particular es
único para un grupo
especifico.
- Los estereotipos son sociales en cuanto a que se refieren a
un grupo, lo cual no significa que no podamos determinar
en que medida un sujeto individual suscribe un estereotipo
social.
- Los estereotipos se constituyen como procesos
de percepción del ambiente social que ordenan
y simplifican nuestra experiencia facilitando
las relaciones sociales, es decir, haciendo mas
asequible la interacción social.
- Prejuicios
- Prejuicio se conceptualiza basicamente des-
de la dimensión afectiva, diferenciandolo de
las percepciones o creencias (estereotipos) y
las intenciones o conductas (discriminación).
- El ejemplo mas claro de prejuicio es el
racismo.
- La utilización de mecanismos
deseables socialmente de expresión y
comportamiento no se ha traducido en la
erradicación de los prejuicios, sino su evolución a
formas mas complejas, sutiles y dificiles de
identificar.
- Prejuicio se conceptualiza basicamente des-
de la dimensión afectiva, diferenciandolo de
las percepciones o creencias (estereotipos) y
las intenciones o conductas (discriminación).
- Discriminación
- La discriminación ha de entenderse como
una conducta ¡en principio negativa
dirigida hacia los miembros de un exogrupo
con el que mantenemos ideas prejuiciosas.
- Es un proceso bastante complejo y no se produce de manera
automatica, ya que nuestro comportamiento depende de nuestras
convicciones personales y de las circunstancias externas que pueden
escapar de nuestro control personal.
- La discriminación ha de entenderse como
una conducta ¡en principio negativa
dirigida hacia los miembros de un exogrupo
con el que mantenemos ideas prejuiciosas.
- La psicologia social de las relaciones intergru- pales estudia las
causas y consecuencias de las acciones y percepciones que tienen
los individuos sobre si mismos y los otros como miembros de
diferentes grupos sociales (Smith, 2006).
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