Una visión brinda la oportunidad de definir el camino a seguir
para lograr las metas establecidas. Para ello, debe reflejar de
forma clara y realista los principios que dan identidad a esta
empresa y responder a preguntas como: ¿Qué quieres
conseguir? ¿A dónde vamos? ¿Quiénes seremos en el futuro?
MISION
La misión de la empresa se define como la
razón principal de su existencia, es decir. cuál
es su fin o propósito y cuál es su papel en la
sociedad.
POLITICAS
La política de la empresa, o su política organizacional, se
refiere a un sistema estructurado y bien pensado de
principios que guían las decisiones de la empresa y se
esfuerzan por lograr resultados razonables.
VALORES
Los valores de la empresa guían las decisiones y el
comportamiento. Su filosofía, identidad y cultura se basan en
ellos. Estos valores, entre otras cosas, reflejan los métodos y
objetivos que hacen que la organización sea activa en el mercado.
METAS
Una meta o fin es el resultado esperado o imaginado de
un sistema, una acción o una trayectoria, es decir, aquello
que esperamos obtener o alcanzar mediante un
procedimiento específico. Las organizaciones, los
individuos, los colectivos, todos se trazan metas y
procedimientos para tornarlas realidad.