mapa mental Admon RRHH

Administracion del Recurso Humano
1. Aprovechamiento y mejoramiento de habilidades
  1. Beneficio personal y de la Compañia
improtancia del Area RRHH
1. Habilidad de Respuesta
2. Cumplimiento
3. Desempeño
FUNCIONES DEL RRHH
1. SEGUN LA EMPRESA Y ACTIVIDAD
  1. DE EMPLEO
    1. SELECCION, FORMACION E INSERCCION DE PERSONAL
  2. DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
    1. Gestión de Nóminas, permisos, vacaciones
  3. DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO
    1. Formación, Motivación, ,participación, desempeño
  4. DE SERVICIOS SOCIALES
    1. Becas, Guarderias, Seguros, Auxiliaos, Estudios
ESTRATEGIA DE LA COMPAÑIA
1. COMUNICACION
2. LIDERAZGO
3. TRABAJO EN EQUIPO
4. CULTURA
TIPOLOGIA DE RECURSOS
1. TANGIBLES
  1. FINANCIEROS
  2. FISICOS
2. INTANGIBLES
  1. REPUTACION
  2. TECNOLOGIA
  3. CULTURA
3. HUMANOS
  1. Conocimiento, Comunicación, Motivación

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