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Roles

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Roles
  1. Roles Profesionales
    1. Definición
      1. Es un rol social que tiene un componente sistematizado( descrito y en una norma).
        1. Desde lo RACIONAL
          1. Se basa en conocimientos sistemáticos, especializados, científicos y estandarizados que llevan a evaluar la efectividad de la tarea del profesional.
          2. Desde lo HUMANISTA
            1. El profesional puede organizar su rol a partir del conocimiento que tiene de si mismo.
            2. Desde lo PSICOLÓGICO
              1. El profesional se enfrenta a su rol desde su posicionamiento teórico y su estilo personal para ejercerlo.
            3. Características
              1. Las presiones del sistema social/profesional lleva a manifestar altos niveles de frustración e influyen en la calidad de los resultados finales.
                1. Cuando no seguimos el "guión" nos posicionamos en una posición extraña, nos sentimos desubicados y desorientados.
                  1. Vamos aprendiendo lo que imploca cada rol mediante la observación a otros, improvisando, recordando, leyendo, etc. Cuantos más aprendisajes tengamos, mas seguros nos vamos a sentir.
                    1. Tiene dos aspectos, que podemos los podemos definir con dos preguntas..
                      1. ¿Qué hacer? respecto a las incumbencias profesionales.
                        1. ¿Cómo hacer? A partir de los objetivos de la profesión, se desarrollan habilidades cognitivas, motoras, emocionales y racionales.
                        2. Son dinámicos, se actualizan y renuevan todo el tiempo.
                      2. Definición
                        1. Papel o función que se espera que una persona desempeñe según el lugar o contexto socio-cultural.
                        2. Características
                          1. Responde a normas, ideales y expectativas.
                            1. Son estándares de comportamiento, impuestos o adquiridos.
                              1. Hay tantos roles como personas(tienen existencia a partir de las personas que lo desenvuelven).
                                1. Nos orientan. Vamos aprendiendo lo que se exige en cada rol.
                                  1. Está en constante cambio.
                                    1. Siempre le añadimos nuestra marca personal
                                    2. Clasificación
                                      1. Adscriptos
                                        1. Se Imponen y el sujeto no puede evitarlo. Por ejemplo: Ser hijo, ser hermano.
                                        2. Adquiridos
                                          1. Se eligen. Dependen de la motivación y decisión del sujeto. Por ejemplo: Ser docente.
                                          2. También se definen como..
                                            1. Prescriptos
                                              1. Es lo que se espera de una persona. Se sostiene de un perfil predominante que proviene directamente de los especialistas y de la sociedad.
                                              2. Subjetivos
                                                1. Lo que uno siente y piensa que debe hacer en ese rol. Se define por la concepción personal, como valoro y significo ese rol.
                                                2. Actuado
                                                  1. Cómo despliego efectivamente mi rol, qué hago, cómo actúo. Se basa en la confrontación de mis actos.
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