Comportamiento Organizacional Fundamentos del Comportamiento Individual

Stephania Soria
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Description

Comportamiento organizacional

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Comportamiento Organizacional Fundamentos del Comportamiento Individual
1 Tipos de Aptitudes
1.1 Aptitudes Mentales
1.1.1 -Habilidad númerica -Comportamiento Verbal -Velocidad de percepción -Razonamiento Inductivo -Razonamiento deductivo -Visualización espacial -Memoria
1.1.1.1
1.2 Aptitudes Fisicas
1.2.1 Factores de Fuerza; Resistencia dinámica, del tronco, Estatica y explosiva. Factores de flexibilidad; Flexibilidad de estiramiento y dinámica. Otros Factores; Coordinación coorporal, equilibrio y resistencia
1.2.1.1 Características Biográficas; La edad, Genero, Raza, Antigüedad, Religión, Orientación sexual, Identidad sexual.
2 Aprendizaje
2.1 Condicionamiento Clasico
2.1.1 Se responde a un estimulo, de una manera que normalmente no se haria
2.2 Condicionamiento Operante
2.2.1 Se premia o castiga los resultados del aprendizaje
2.3 Aprendizaje Social
2.3.1 Procesos de atención, Procesos de retención, Procesos de reproducción o motrices Procesos de reforzamiento
3 Modelar una herramienta Administrativa
3.1 Metodos de modelado del comportamiento
3.1.1 R. Positivo
3.1.2 R. Negativo
3.1.3 Castigo
3.1.4 Extincion
3.2 Modelo del 10
3.3 Problemas con la modelación del comportamiento y la teoria del reforzamiento
3.4 Modelar el comportamietno
3.5 Programas de reforzamiento
3.5.1 Reforzamiento Continuo
3.5.1.1 Intermitente
3.5.1.1.1 Intervalo fijo
3.5.1.1.2 Intervalo variable
3.5.1.1.3 Razon fija
3.5.1.1.4 Razon variable
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