Coaching Gerencial Capital Humano

pamela ahuri ruiz
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pamela ahuri ruiz
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maestria en administracion de negocios
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Coaching Gerencial Capital Humano
1 Analisis de posibilidades, seleccion de estrategias, determinación de metas
1.1 Inteligencia emocional, crecimiento sostenido, mayores beneficios
1.2 Gerentes,empresa
1.2.1 Competencia de los lideres
1.2.2 Buenos
1.2.2.1 Carecían: empatía, colaboracion, capacidad
1.2.3 Exclentes
1.2.3.1 tenían: inteligencia, potencial, liderazgo
1.3 Ofrece a :
1.3.1 Gerentes, Colaboradores, Equipos de la empresa
1.3.1.1 4 elementos coach:
1.3.1.1.1 logro autoconocimiento, diseño de accion, alcande de metas, utilizacion herramientas especificas
2 Motivos:
2.1 implementar cambios organizacionales de apoyo de eauipo
2.2 acelerar desarrollo individual
2.3 Capacitación, tendencias futuras coaching
3 Organizaciones orientadas al desarrollo de la gente
4 Aprendizaje humano: utiliza para ayudar al recurso humano a mejorar su desempeño y fortalezas a largo plazo
5 comprender problemas y cultura organizacional , fortalezas y retospersonales
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