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DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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Desarrollo organizacional
lavegri17
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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  1. Es un proceso planeado de cambios que se dan en la orgnizacion centrandose en la calidad de las relaciones humanas.
    1. Reconoce la interaccion entre el individuo y la organizacion.
      1. Plantea que el recurso humano es decisivo para el extio o el fracaso de cuaquier organizacion.
      2. Busca metodos e intrumentos que ayuden a optimazar la interaccion entre personas grupos.
        1. Logrando aumentar la eficacia y la salud de la organizacion , asegurando la supervivencia de la empresa y sus empleados.
        2. Proceso dinamico, dialectico y continuo de cambios planeados a partir de diagnosticos reales.
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