3922006
Mind Map by Dennise alvarado, updated more than 1 year ago
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Created by Dennise alvarado
about 5 years ago
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Description
GERENCIA EN
RECURSOS
HUMANOS
1 Herramienta que
facilita el mejor
desempeño del
personal
1.1 Utilizar con eficacia los recursos
1.2 Prever estrategias y tácticas para
los casos de ampliación o reducción
del negocio
1.3 Colaborar con la empresa en la
obtención de beneficios
2 Importancia y objetivos
rendimiento y evolucion
de la organizacion
2.1 Evaluar las competencias y la cualificación
profesional de los/as candidatos/as que
pasaron la etapa anterior, por medio de
evaluaciones técnicas y/o psicológicas.
2.1.1 Asignar un puntaje a las
evaluaciones efectuadas
en el punto anterior
2.1.1.1 En función del puntaje,
decidir a quién se le
ofrecerá el puesto
3 Enfoque estrategico
como objetivo de los
recursos humanos
3.1 Aumentar la rentabilidad
de la organización
3.2 Desarrollar una alta
moral en los
empleados
3.3 Ayudar a solucionar
problemas
4 Directrices estrategicas en
funcion de el cumplimiento
en la planificacion
4.1 Capacitación para el trabajo
4.2 Capacitación promocional
4.3 Capacitación en el trabajo
