RECURSOS HUMANOS

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MAPA MENTAL DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD I

Resource summary

RECURSOS HUMANOS
1 La gestión de recursos humanos es el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para lograr su objetivo.
1.1 La importancia de la gestión de los recursos humanos radica en que actualmente la empresa debe dar respuestas a los cambios experimentados en la sociedad en general.
2 Las funciones de recursos humanos se han transformado de uno definido a uno de funciones estratégicas tales como reorganización de corporaciones.
2.1 Reorganización de Corporaciones
2.2 crecimiento lento
2.3 Aumento de diversidad de las fuerzas de trabajo
2.4 Expectativas de los empleados
3 La Gestión de Talento Global está directamente relacionada con el trabajo en equipo. Los equipos globales son cada día más complejos, diversos y virtuales. Y trabajar eficazmente en estos equipos es sin duda un gran reto para sus miembros y los líderes responsables de su rendimiento. Se requiere utilizar una variedad de herramientas de evaluación para ayudar a que los equipos entiendan cuál es la mejor forma de trabajar juntos para ser exitosos.
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