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Description
RECURSOS HUMANOS
1 La gestión de recursos humanos es el
conjunto de actividades que ponen en
funcionamiento, desarrollan y movilizan
a las personas que una organización
necesita para lograr su objetivo.
1.1 La importancia de la
gestión de los recursos
humanos radica en que
actualmente la empresa
debe dar respuestas a
los cambios
experimentados en la
sociedad en general.
2 Las funciones de recursos
humanos se han transformado de
uno definido a uno de funciones
estratégicas tales como
reorganización de corporaciones.
2.1 Reorganización
de Corporaciones
2.2 crecimiento
lento
2.3 Aumento de diversidad
de las fuerzas de trabajo
2.4 Expectativas de
los empleados
3 La Gestión de Talento Global está
directamente relacionada con el trabajo en
equipo. Los equipos globales son cada día
más complejos, diversos y virtuales. Y
trabajar eficazmente en estos equipos es sin
duda un gran reto para sus miembros y los
líderes responsables de su rendimiento. Se
requiere utilizar una variedad de
herramientas de evaluación para ayudar a
que los equipos entiendan cuál es la mejor
forma de trabajar juntos para ser exitosos.
