Depuración de solicitudes

la eliminación, física o burocrática.
1. procedimiento y resultado
El primer paso
1. es revisar cada una de las solicitudes
  1. analizar los datos de cada candidato
2. Escoge las solicitudes que van más acordes con tus necesidades.
aspectos que deben tomarse en cuenta
1. Distancia entre el domicilio y el lugar de trabajo
  1. Escolaridad.
    1. Sueldo que solicita
2. Experiencia en el área.
  1. Experiencia laboral.
3. revisar la manera como el candidato llenó su solicitud
  1. clara, limpia, ordenada o, por el contrario, si los datos son confusos, si la solicitud está sucia o desordenada.
  2. La manera en que una persona llena la solicitud, dice mucho de su personalidad y de la seriedad con la que se conduce.
    1. Escoge las solicitudes de los candidatos que te parezcan más viables.
      1. Vuelve a leer estas solicitudes y concerta una cita con cada uno de los candidatos
        para entrevistar..

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