Alcanzar con mayor
facilidad los objetivos
empresariales.
La permanencia en
el mercado.
Utilidades.
Crecimiento.
“Hacer negocios basados en principios ético y apegados a
la ley”. Es la contribución activa y voluntaria al
mejoramiento social, económico y ambiental por parte de
las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su
situación competitiva, valorativa y su valor añadido.
Componentes
Colaboradores
Propietarios, Socios o Accionistas
Sostenibilidad
Económica
Se trata de obtener los mayores
beneficios, con precios razonables y
productos o servicios de buena calidad,
generando con ellos bienestar y
desarrollo”.(centraRSE Guatemala, 2011,
pág. 5).
Información
financiera.
Salarios.
Beneficios
Productividad Laboral
Creación de empleos
Outsourcing
Capacitación y desarrollo
del capital humano
Innovación y tecnología
Social
Involucra los impactos hacia lo
interno de la empresa con sus
colaboradores, y hacia lo
externo con las familias de los
mismos, la comunidad y la
sociedad en general.
Las empresas deben preocuparse por el bienestar
de sus colaboradores y las familias de estos, por la
transparencia de sus actividades, las buenas
relaciones con sus clientes, proveedores y
finalmente con la comunidad y el medio ambiente.
Generar Salud y seguridad
Baja rotación de Personal
Cumplimiento de derechos y
condiciones laborales y humanas
Ambiental
Considera los impactos que causan los procesos,
productos y servicios que desarrolla la empresa en el
aire, agua, la tierra, la biodiversidad y la salud humana.
Ser eco-eficiente
Elementos rectores
Etica
Código de ética
empresaria
Declaración expresa del compromiso de la empresa con el
cumplimiento de principios y compromiso de que su gestión
se basará en ellos al momento de tomar decisiones”
Filantropía,
Ayuda humanitaria y de caridad
Ley empresarial
Ley
La aplicación, respeto y cumplimiento
de la ley por toda empresa, garantiza
en gran medida, su éxito