Personalwesen

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Mind Map on Personalwesen, created by boonsenbrenner on 01/12/2013.
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Resource summary

Personalwesen
  1. Aufgabenfelder
    1. Personalbeschaffungsplanung
      1. Bestimmung des Beschaffungsweges
        1. unternehmensintern
          1. unternehmensextern
          2. Personalwerbung
            1. mittelbar (Vorstellung des Unternehmens als Ganzes)
              1. unmittelbar (konkrete Werbung, i.d.R. Stellenausschreibungen)
              2. Personalauswahl
                1. Analyse der Bewerbungsunterlagen
                  1. Eignungstests
                    1. Assessment Center
                      1. Vorstellungsgespräche
                    2. Personalabbauplanung
                      1. keine Änderung von Arbeitsverhältnissen
                        1. Überstundenabbau / Urlaubsverlegung
                          1. Verzicht auf Personalleasing
                            1. Fluktuation / Einstellungssperre
                            2. Änderung von Arbeitsverhältnissen
                              1. Versetzung / Arbeit- nehmerüberlastung
                                1. Arbeitszeitverkürzung
                                2. Beendigung von Arbeitsverhältnissen
                                  1. Befristung und Beendigung
                                    1. Kündigung / Aufhebungsvertrag
                                  2. Personaleinsatzplanung
                                    1. Zuordnung des Personals
                                      1. quantitativ
                                        1. qualitativ
                                          1. zeitlich
                                            1. örtlich
                                            2. Maßnahmen
                                              1. Job Enlargement
                                                1. Job Rotation
                                                  1. Job Enrichment
                                                    1. Teilautonome Arbeitsgruppen
                                                  2. Personalbedarfsplanung
                                                    1. benötigete Personalkapazität
                                                      1. richtige Anzahl an Mitarbeitern (quantitativ)
                                                        1. richtige Qualifikationen (qualitativ)
                                                          1. richtiger Zeitpunkt
                                                            1. richtiger Ort
                                                            2. externe Einflussfaktoren
                                                              1. politisch-soziale Rahmenbedingungen
                                                                1. Wirtschaftsentwicklung
                                                                  1. gesetzliche Regelungen
                                                                    1. Bevölkerungsentwicklung
                                                                      1. Bildung
                                                                        1. Stand der Technologie
                                                                        2. interne Einflussfaktoren
                                                                          1. Fluktuation
                                                                            1. Fehlzeiten
                                                                              1. Mitarbeiterstruktur
                                                                                1. Unternehmenspolitik
                                                                              2. Personalentwicklungsplanung
                                                                                1. Personalbildung
                                                                                  1. Ausbildung
                                                                                    1. Fortbildung
                                                                                      1. Umschulung
                                                                                      2. Personalförderung
                                                                                        1. Coaching
                                                                                          1. Mentoring
                                                                                            1. Laufbahn- und Karriereplanung
                                                                                        2. Qualifikationen
                                                                                          1. harte Faktoren
                                                                                            1. kaufmänn. Ausbildung
                                                                                              1. Studium BWL (mit Schwerpunkt "Human Resources")
                                                                                                1. weitere optionale Masterstudiengänge
                                                                                                2. weiche Faktoren
                                                                                                  1. Organisationsgeschick
                                                                                                    1. Entscheidungfähigkeit
                                                                                                      1. Flexibilität
                                                                                                        1. Fleiß
                                                                                                          1. Motivationsfähigkeit
                                                                                                            1. Verantwortungsbewusstsein
                                                                                                              1. Kommunikations- und Teamarbeitskompetenz
                                                                                                            2. Berufsbilder
                                                                                                              1. ohne Studium
                                                                                                                1. Personalsachbearbeiter/in
                                                                                                                  1. Personaldienstleistungs- kaufmann / -frau
                                                                                                                    1. Fachwirt/in für Personaldienstleistungen
                                                                                                                    2. mit Studium
                                                                                                                      1. Recruiter
                                                                                                                        1. HR-Manager
                                                                                                                          1. Personalleiter/in
                                                                                                                            1. Contract Manager
                                                                                                                              1. Personalentwickler/in
                                                                                                                            Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                            sarah_ oharax3
                                                                                                                            How to Create A Mindmap
                                                                                                                            PatrickNoonan
                                                                                                                            KEE1
                                                                                                                            harrym
                                                                                                                            Work, Energy & Power: Quiz
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                                                                                                                            GCSE Maths Quiz
                                                                                                                            Andrea Leyden
                                                                                                                            MCAT Study Plan
                                                                                                                            Alice McClean
                                                                                                                            Break-even Analysis - FLASH CARDS
                                                                                                                            Harshad Karia
                                                                                                                            Biology (B2)
                                                                                                                            Sian Griffiths
                                                                                                                            The Weimar Republic, 1919-1929
                                                                                                                            shann.w
                                                                                                                            1.11 Core Textiles
                                                                                                                            T Andrews