Recursos Humanos

M. F Martínez
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Description

La administración de recursos humanos se encarga de gestionar e implementar las políticas y los proyectos que garanticen el desarrollo integral de los empleados de manera que se pueda atraer y retener el mejor talento humano para la construcción de una compañia basada en la excelencia.

Resource summary

Recursos Humanos
1 Se encarga
1.1 Seleccionar, capacitar, organizar, y coordinar las personas que trabajan en una empresa y a su vez promover el logro de los objetivos individuales de cada uno en pro de una mejor compañia
2 Tipos de recursos
2.1 Humanos
2.2 Materiales
2.3 Tecnológicos
2.4 Financieros
3 Funciones
3.1 Reclutamiento y seleccion
3.2 Divsion de cargos y salarios
3.3 Capacitacion
3.4 Higiene y seguridad
3.5 Evaluación de desempeño
3.6 Despedir empleados
4 Objetivos
4.1 Corporativos
4.2 Funcionales
4.3 Sociales
4.4 Personales
5 Origen
5.1 Derecho laboral
5.2 Administración cientifíca
5.3 Princios de Taylor y Fayol
5.4 Oficina de relaciones industriales
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