Aproximación al concepto de semiótica organizacional

Lorena Romero
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Explicación y aproximación al concepto de semiótica organizacional.

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Aproximación al concepto de semiótica organizacional
  1. Texto elaborado por Javier Ramón Llanos Issa y Juana Alejandra López Lozano (2011)
    1. SIGNIFICADO DE
      1. SEMIÓTICA
        1. Ciencia que se ocupa del estudio de los signos.
          1. en la organización
            1. semiótica: signos corporativos
              1. El signo representa representa los valores y la denominación corporativa para público interno y externo.
                1. por ejemplo el logotipo puede representar
                  1. actividad productiva: Juan Valdez Café Lugar Geográfico: Banco de Bogotá Represenstaciones alegóricas Nike Patronímicos Carulla
                  2. El signo como marca
          2. SEMIOLOGÍA
            1. Ciencia que estudia la vida de los signos en el seno de la vida social
              1. en la organización
                1. semiología: el significado de los signos corporativos en la vida social
                  1. Un hombre adulto, vestido de campesino tradicional, con ruana (poncho) y sombrero típico.
                    1. concepto del hombre
                      1. hombría, cabeza de hogar, machismo
                        1. cultivador de café fuerte, incansable y orgulloso de su tierra y su oficio
                      2. la presencia de un signo: su sentido de significado dará existencia a la organización
                      3. IDENTIDAD CORPORATIVA
                        1. representación mental que permite:
                          1. conocer
                            1. describir
                              1. recordar
                                1. relacionar
                              2. la semiótica organizacional
                                1. nace de la aplicación de los constructores semióticos sobre la creación, transformación y actualización de signos corporativos y su representación simbólica
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