Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

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Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral
  1. Son infraccione s administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo , las acciones u omisiones de los empleadores o empleadoras que incumplan las normas legales y reglamentarias en materia d e seguridad y salud laboral sujetas a su responsabilidad
    1. Responsabilidad Subjetiva del Empleador
      1. Es considerada un acto antijurídico
        1. Proviene de un hecho o acto contrario y violatorio del ordenamiennto legal
        2. Es generado por:
          1. Intención
            1. Imprudencia
              1. Negligencia
                1. Omisión
                  1. Mala Fe
                    1. Auso de derecho
                      1. Inobservancia del texto normativo
                      2. Como hecho generador del daño, es contrario a la ley y es denominado hecho ilicito
                        1. para ser hecho ilicito dee poseer tres elementos basicos
                          1. El daño
                            1. La culpa
                              1. La relacion de causalidad entre ambos
                          2. Responsabilidad Objetiva del Empleador
                            1. El patrono responde por los daños físicos que reciben los trabajadores en la realización de sus labores o como consecuencia de ellas,
                              1. Con entera independencia de que haya mediado culpa o negligencia y aun cuando se hayan producido por imprudencia o la culpa no grave de la propia victima.
                              2. Tamien responsabilidad sin culpa
                                1. Regulada por primera vez en las leyes de accidentes de trabajo
                                2. Esta forma de responsabilidad objetiva es llamada también responsabilidad por el riesgo creado.
                                3. Sanciones
                                  1. Administrativas
                                    1. Infracciones leves hasta 25 U.T.
                                      1. Infracciones graves desde 26 U.T hasta 75 U.T
                                        1. Infracciones muy graves desde 76 U.T hasta 100 U.T
                                        2. Penales
                                          1. Por Muerte
                                            1. Prision de 8 a 10 años
                                            2. Lesiones
                                              1. Discapacidad Total Permanente
                                                1. Imposibilidad de realizar actos de la vida diaria. Prision de 5 a 9 años
                                                  1. Impisibilidad para cualquier tipo actividad. Prision de 5 a 8 años
                                                    1. Imposiilidad para el trabajo habitual. Prision de 4 a 7 años.
                                                    2. Discapacidad Parcial Permanente
                                                      1. Prision de 2 a 4 años
                                                      2. Discapacidad Temporal
                                                        1. Prision de 2meses a 2años
                                                          1. Imposibilidad de realizar actos de la vida diaria. Prision de 2 a 4 años
                                                  Show full summary Hide full summary

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