Presentación de Programas de Televisión

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Trabajo por Paula Gómez
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Presentación de Programas de Televisión
1 La compone un equipo de trabajo humano
1.1 Personal de producción
1.1.1 No técnico: traduce un libreto escrito a un acontecimiento real en imágenes
1.1.1.1 Productor ejecutivo: maneja,coordina y hace posible su realización
1.1.1.2 Productor: responsable de los recursos humanos y técnicos. Lo apoya el productor asociado
1.1.1.3 Productor de Campo: su ayuda se enfoca fuera del estudio
1.1.1.4 Personal de Producción: responsable de cronograma de personal
1.1.1.5 Asistente de Producción: Apoya y complementa el trabajo del productor y director.
1.1.1.6 Director: ordena y estructura el programa
1.1.1.7 Conductor: es quien presenta y le da el ritmo al programa cuando esta al aire
1.1.1.8 Locutor: pone su voz
1.1.1.9 Personal de Piso: encargado de escenografia e iluminación
1.1.1.10 Escritor: escribe los libretos
1.1.1.11 Director de Arte: creativo de ambiente e imagen
1.1.1.12 Tecnico de Audio: controla el sonido
1.1.2 Técnico y equipo: responsables de la operación de los equipo tecnológicos
1.1.2.1 Jefe de Ingenieros: supervisa, diseña y dirige
1.1.2.2 Asistente del jefe de ingenieros: apoya las operaciones
1.1.2.3 Ingeniero de Mantenimiento: los equipos funcionan bien gracias a su cargo
1.1.3 Noticias
1.1.3.1 Director: responsable del contenido
1.1.3.1.1 Productor: elige las notas el noticiero
1.1.3.1.1.1 Editor Asignado: delega contenidos
1.1.3.1.1.1.1 Reportero: informa y visibiliza desde los lugares
1.1.3.1.1.1.1.1 Camarógrafo: captura en imágenes la noticia
1.1.3.2 Escritos: redacta los textos de la información
2 Técnicas de Conducción
2.1 El Conductor y la Cámara: para él representa la audiencia
2.1.1 Cambio de cámara: saber con anticipación la dinámica de los movimientos de cámara
2.2 Tecnica de acercamiento:cuando pase, conservar la postura ponchada
2.3 Marcos o señales de advertencias: estar atento a indicaciones
2.3.1 Conductor y el Audio: debe tener buen discurso, ser convincente y claro.
2.3.1.1 Micrófonos; según la necesidad
2.3.1.2 Toma de Tiempo: se adquiere con la práctica
2.4 Señales del Floor Manager: envia instrucciones
2.4.1 Intermedio entre director y conductor
2.4.2 guia al conductor
2.4.3 Sistema talkback: envia información sólo al conductor
2.5 Mecanismos de Prompting: herramienta transmisión de texto
2.5.1 Tarjetas de cue o señales de aviso: se usa para fragmentos cortos
2.5.2 Teleprompter de estudio: el más eficaz
2.5.2.1 Facilita al conductor lectura de textos
2.5.2.2 No afecta el contacto conductor- espectador
2.5.2.3 Prompter de campo:se emplea para exteriores
3 Técnicas de actuación
3.1 un actor asume el caracter y personalidad de otra persona
3.1.1 Memorización de las Líneas
3.1.1.1 debe desarrollar buena tecnica para memorizar
3.1.1.2 memorizar textos muy exactos,en poco tiempo
3.1.1.3 La caracterización se debe vivir no leer.
3.1.2 Actor y posproducción:debe existir una continuidad
3.1.2.1 Relación del actor - director
3.1.2.1.1 debe existir buena relación entre los dos
3.1.2.1.2 el actor debe aceptar la orientación
3.1.2.1.3 Casting: siempre dar lo mejor se sí
3.1.2.1.3.1 vestir bien, tener claro el libreto
3.2 Audiencia: la cámara proyecta y comunica intensiones
3.3 Tarea escénica o esquema de movimientos: el actor debe cumplir con precisión los movimientos acordados.
3.3.1 se crea un mapa de movimientos
4 Maquillaje Mejora corrige y cambia la apariencia
4.1 es la magia, para transformar personajes
4.2 Vestuario: la ocasión determina el tipo de prenda que va lucir
4.2.1 Hay que considerar elementos como: color, simetría, texturas y detalles al momento de elegir el vestuario.
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