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Description
Mind Map by tim_regenstein, updated more than 1 year ago
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Created by tim_regenstein
about 10 years ago
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Kooperatives Lernen
- Individuelle Verantwortlichkeit
- individ. Leistung muss messbar sein und rückgemeldet werden
- gegen ungleiche Arbeitsbelastung (Trittbrettfahrer)
- Besser Einzelleistung = Besser Gruppenleistung
- Fördermaßnahmen zur Feststellung d. Lernerfolgs
- Beobachtung der Gruppe während des Arbeitsprozesses
- Kleine Gruppen
- Beobachtung der Gruppe während des Arbeitsprozesses
- individ. Leistung muss messbar sein und rückgemeldet werden
- Positive Interdependenz: Kooperation ist notwendig
- Zielinterdependenz: Bewusstsein über Zusammenarbeit aller Mitglieder
- Gruppenbelohnung
- Ressourcen
- Gruppenidentität
- Rollen: Arbeitsteilung (Organisation)
- Expertenbildung durch Aufgabenteilung
- Wettbewerb fördert Leistung
- Zielinterdependenz: Bewusstsein über Zusammenarbeit aller Mitglieder
- Unterstützende Interaktionen
- Gegenseitiges respektierendes Lehren und Erklären
- Motivationale und Emotionale Förderung
- Einander unterstützen, ermutigen und loben
- Einander unterstützen, ermutigen und loben
- Aktive Verknüpfung von Vorwissen und neuen Inhalten
- Gegenseitiges respektierendes Lehren und Erklären
- Kooperative Fähigkeiten
- Kommunikative Fähigkeit
- Gruppenführungsfähigkeit
- Vertrauensklima
- konstruktiver Umgang mit Kontroversen
- Empathie
- Empathie
- Kommunikative Fähigkeit
- Reflexion über Gruppenprozess
- individuelle Rückmeldung
- persönlicher Rahmen bei Reflexion
- Notwendigkeit?
- individuelle Rückmeldung
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