Higiene y Seguridad laboral

Andrea Azevedo
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Unidad VIII - Higiene y Seguridad en el Trabajo, Desarrollo de las Relaciones con los Empleados
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Higiene y Seguridad laboral
1 Higiene en el trabajo
1.1 Conjunto de normas y procedimientos para asegurar la protección de la integridad física y mental del trabajador
1.1.1 Objetivos
1.1.1.1 Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
1.1.1.2 Prevenir el empeoramiento de enfermedades y/o lesiones.
1.1.1.3 Mantener la salud de los trabajadores.
1.1.1.4 Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
1.1.1.5 se busca conservar y mejorar la salud
1.1.2 Relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y control del hombre y su ambiente de trabajo
1.2 Plan de Higiene
1.2.1 Plan organizado: prestación de servicios médicos, enfermería y primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.
1.2.2 Servicios médicos adecuados Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario
1.2.3 Prevención de riesgos quimicos, fisicos y biologicos para la salud
1.2.4 Servicios adicionales: Programas informativos, convenios, prestaciones de servicios, entre otros.
1.2.5 Condiciones de Trabajo
1.2.5.1 Ambientales: Circunstancias físicas que resguardan y rodean al trabajador, Iluminación, el ruido y la temperatura, entre otros.
1.2.5.2 Tiempo: Duración de la jornada de trabajo, horas extra, períodos de descanso.
1.2.5.3 Sociales: Clima organizacional o laboral
2 Seguridad en el trabajo
2.1 Conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y psicológicas empleadas para prever accidentes y eliminar las condiciones inseguras del ambiente
2.1.1 Objetivos
2.1.1.1 Evaluación de los riesgos: identificación e investigación de accidentes.
2.1.1.2 Corrección y control de los riesgos: eliminación en consecuencia.
2.2 Plan de Seguridad
2.2.1 Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa
2.2.1.1 Areas contempladas
2.2.1.1.1 Prevención de robos
2.2.1.1.1.1 Comprende al servicio de vigilancia de cada empresa
2.2.1.1.1.1.1 Robo: aquel delito que se perpetra contra el patrimonio de un individuo, grupo, organismo, empresa, entre otros.
2.2.1.1.1.1.1.1 Control de entrada y salida de personas y vehiculos
2.2.1.1.1.1.1.2 Realizar rondas, controles contables, registros de maquinas, herramientas y equipos.
2.2.1.1.2 Prevención de accidentes
2.2.1.1.2.1 Accidente: hecho no premeditado del cual resulta daño considerable
2.2.1.1.2.1.1 Se busca minimizar los accidentes que ocurren en el trabajo
2.2.1.1.2.1.1.1 Ocasionando directa o indirectamente, lesión corporal, perturbación funcional o enfermedad que ocasiona la muerte, la pérdida total o parcial, permanente o temporal de la capacidad de trabajo.
2.2.1.1.3 Prevención de incendios
2.2.1.1.3.1 Incendio: reacción química de oxidación exotérmica, es decir, combustión con liberación de calor
2.2.1.1.3.1.1 Disponer de extintores adecuados
2.2.1.1.3.1.2 Conocer el volumen de los depósitos de agua
2.2.1.1.3.1.3 Mantener un sistema de detección y alarma
2.2.1.1.3.1.4 Proporcionar entrenamiento al personal
2.2.2 La seguridad debe estar presente en cada parte de la empresa
2.2.3 Adaptación del hombre al trabajo y viceversa
3 Relaciones con los empleados y trabajadores formales e informales
3.1 En cada organización deben existir organismos encargados de asesorar, cooperar y vigilar la ejecución del programa de Higiene y Seguridad.
3.1.1 Se busca contribuir a lograr la mejor solución de los problemas
3.1.1.1 Cada miembro perteneciente a la nomina debe estar en conocimiento de los riesgos a los cuales está expuesto durante su jornada de trabajo
3.1.1.1.1 Se le deben impartir una serie de recomendaciones a fin de lograr establecer medidas de control que ayuden a dominar y reducir los riesgos identificados.
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