SECCION 28, "Beneficios a los empleados" NIIF pymes

Saul Mendieta
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SECCION 28, "Beneficios a los empleados" NIIF pymes
1 Comprende todo los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores
1.1 En los beneficios de los empleados también se incluyen todas las personas que dependan de el colaborador: como Esposa, Hijos, u otras personas.
2 OBJETIVOS
2.1 El objetivo de esta norma es el de prescribir el tratamiento contable y la revelación de la información financiera respecto a los beneficios de los empleados.
2.1.1 Cuando el empleado ha prestado servicios a cambio de los cuales se le crea el derecho de recibir pagos en el futuro.
3 BENEFICIOS A CORTO PLAZO PARA EMPLEADOS ACTIVOS
3.1 Son aquellos cuyo pago debe ser atendido dentro de los doce meses siguientes al cierre del periodo en el cual el empleado ha prestado sus servicios.
3.1.1 SUELDOS SALARIOS
3.1.2 APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL
3.1.3 AUSENCIAS REMUNERADA
3.1.4 PARTICIPACION EN GANANCIAS E INCENTIVOS
3.1.5 MEDICOS, ARRIENDOS,VIAJES
4 RECONOCIMIENTO Y MEDICION
4.1 Como un gasto del periodo , a menos que otra norma lo exija como costo.
4.2 PARTICIPACION EN GANANCIAS E INCENTIVOS
4.3 AUSENCIAS REMUNERADAS
4.4 Como un pasivo (gasto acumulado) después de deducir cualquier importe ya satisfecho
5 BENEFICIOS DE POST-EMPLEO
5.1 Son retribuciones a los empleados que se pagan después de terminar su periodo activo en la empresa.
5.2 Planes aportaciones definidas
5.3 Planes de beneficios definidos
5.4 Planes Gubernamentales
5.5 Beneficios asegurados
6 OTRAS PRESTACIONES A LARGO PLAZO
6.1 AUSENCIAS REMUNERDAS (VACACIONES)
6.2 PREMIOS POR ANTIGUEDAD
6.3 BENEFICIOS POR INVALIDEZ PERMANENTE
6.4 BENEFICIOS DIFERIDOS
6.5 PARTICIPACION EN GANANCIAS E INCENTIVOS
7 BENEFICIOS POR TERMINACION
7.1 MEDICION
7.1.1 solo cuando la empresa de haya comprometido a: Pagar indemnizaciones y resolver el contrato antes de la fecha normal de jubilación.
7.2 RECONOCIMIENTO
7.2.1 Rescindir el vinculo que le une con el empleado
8 REVELACIONES
8.1 BENEFICIOS A LARGO PLAZO
8.2 PLANES DE BENEFICIOS DEFINIDOS
8.3 BENEFICIOS POR TERMINACION

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