EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

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escuelas del pensamiento administrativo

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EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

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  • L
1 ESCUELA CIENTÍFICA
1.1 FREDERIC TAYLOR
1.1.1 INCENTIVO ECONOMICO
1.1.2 PROCESO ESTANDAR DE TRABAJO
1.1.3 ENTRENAMIENTO DE LOS TRABAJADORES
1.1.4 SELECCION DE PERSONAL
1.1.5 MEJORAR AMBIENTE LABORAL
2 ESCUELA CLASICA
2.1 HENRY FAYOL
2.1.1 DIVISIÓN DE TRABAJO
2.1.2 AUTORIDAD
2.1.3 DISCIPLINA
2.1.4 UNIDAD DE MANDO
2.1.5 UNIDAD DE DIRECCIÓN
2.1.6 CENTRALIZACIÓN
2.1.7 CADENA DE MANDO
2.1.8 ORDEN
2.1.9 EQUIDAD
2.1.10 ESTABILIDAD DE PERSONAL
2.1.11 REMUNERACIÓN
2.1.12 ESPIRITU DE GRUPO
2.1.13 INICIATIVA
2.1.14 INTERÉS GENERAL
3 ESCUELA ESTRUCTURALISTA
3.1 MAX WEBER
3.1.1 DIVISION DE TRABAJO
3.1.2 ORIENTACIÓN DE CARRERAS
3.1.3 IMPERSONALIDAD
3.1.4 SELECCION FORMAL
3.1.5 REGLAS Y REGULACIONES
3.1.6 JERARQUÍA
4 ESCUELA HUMANO RELACIONISTA
4.1 PETER DRUCKER
4.1.1 PLANEACIÓN
4.1.2 ORGANIZACIÓN
4.1.3 DIRECCIÓN
4.1.4 CONTROL
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