EMPRESA

Julián Esteban Herrera Gómez
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Julián Esteban Herrera Gómez
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Empresa, clasificación y composición

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EMPRESA
  1. Unidad económico social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a travéz de su participación en el mercado de biene y servicios.
    1. PASOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
      1. 1. Consultar disponibilidad del nombre de la compañía
        1. 2. Suscribir los estatutos de la compañía que regularán la relación entre los socios y entre ellos y la sociedad.
          1. 3. Tramitar en la Cámara de Comercio Pre-RUT antes del Registro. Se debe presentar Estatutos, Formularios Diligenciados, Cédula del Representante Legal y del Suplente
            1. 4: Inscripción en el Registro. La Cámara de Comercio estudiará la legalidad de los Estatutos.
              1. 5: Abrir cuenta Bancaria para que la DIAN Proceda con el registro del RUT definitivo.
                1. 6: Llevar el Rut definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de Comercio para que el Certificado de Existencia y Representación Legal ya no figure como provisional.
                  1. 7: En la DIAN se debe solicitar una resolución de facturación, en principio manual.
                    1. 8: Solicitar Inscripción de libro de actas y accionistas en la Cámara de Comercio.
                      1. 9: Registrar la empresa en el Sistema de Seguridad Social para poder contratar empleados.
                      2. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:
                        1. 1: Según su actividad:
                          1. Sector Primario: Agrícolas, Forestales y Pesqueras.
                            1. Sector Secundario: Empresas Mineras, Industriales y de Construcción.
                              1. Sector Terciario: Empresas Comerciales, de Tarnsportes y de Servicios
                              2. 2: Según su Tamaño:
                                1. Micro Empresa: Posee menos de 10 empleados
                                  1. Pequeña Empresa: Escaso Capital, Contabilidad Sencilla, Menos de 50 empleados. Mercado Local o Regional
                                    1. Mediana Empresa: De 50 a 250 empleados y la inversión y rendimientos obtenidos son más considerables; Información contable amplia y su producto solo es Nacional
                                      1. Gran Empresa: Mayor organización. Personal Técnico, Profesional y Especializado para cada actividad. Inversiones y Rendimientos de mayor cuantía. Más de 250 empleados y su producto abarca el mercado internacional, Ej: Cocacola, Sofasa, Carvajal, etc
                                      2. 3: Según el Origen de su Capital:
                                        1. Empresas Privadas: El capital Proviene del aporte de la o las personas que la crean
                                          1. Empresas Fiscales o públicas: Creadas con capitales estatales o Fiscales. Pueden ser con o sin fines de Lucro
                                            1. Empresas Semifiscales: Creadas por capitales aportados por el Estado y particulares en Proporciones de común acuerdo. Puede ser con o sin fines de lucro.
                                            2. 4: Según su Estructura Legal:
                                              1. Empresas Individuales: Una persona es la dueña. La actividad de la empresa se puede extender a más personas: familiares o empleados particulares.
                                                1. Empresas Unipersonales: Persona Natural o Jurídica capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones por medio de un representante legal. Destina parte de sus activos para la realización de actividades de caracter mercantil
                                                  1. Sociedades: Empresas de dos o más personas llamadas socios.
                                                    1. Sociedad Colectiva: Los socios pueden aportar dinero o bienes. La Razón Social se forma con los nombres o apellidos de uno o varios socios seguido de la expresión "y compañía"
                                                      1. Sociedad en Comandita Simple: Dos o más personas. Una de ellas puede tener responsabilidad Ilimitada. En la Razón Social debe figurar nombre y apellido de los socios con responsabilidad ilimitada, seguida de la expresión "y CIA. S. en C.
                                                      2. Sociedad de Capital:
                                                        1. Sociedad Anómina: Se forma con mínimo 5 Socios. El Capital se representa en acciones. La Razón Social se forma con el nombre que caracteriza la empresa seguido de la expresión S.A
                                                          1. Sociedad en Comandita por acciones: Se constituye por uno o más socios con responsabilidad ilimitada y 5 ó más socios con responsabilidad limitada. El capital se representa en títulos de igual valor. La razón social va acompañada de las iniciales S.C.A.
                                                          2. Sociedades Mixtas:
                                                            1. Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los Socios pueden ser mínimo 2 y máximo 25. El capital está dividido en Cuotas de igual valor. La Razón Social está seguida de la palabra LTDA
                                                            2. Sociedades sin Ánimo de Lucro: Entidades que persiguen fines sociales, culturales, deportivos y de servicios sin ánimo de lucro
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