"Antología Contrátese Rápido Contrátese Bien"

marco minutti
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marco minutti
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Description

Mapa mental sobre contrátese rápido contrátese bien

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"Antología Contrátese Rápido Contrátese Bien"
1 ¿Por qué somos inseguros?
1.1 Baja autoestima
1.2 Actitud de conquistado
2 Actitudes para una entrevista
2.1 Seguridad
2.1.1 Personal
2.1.2 Conocimientos
3 Arreglo para una entrevista
3.1 General
3.1.1 Cuidar hasta el último detalle
3.1.2 Buscar el atuendo más profesional
3.1.3 Vestirse como si ya se tuviera el trabajo que desea y no como el trabajo actual
3.2 Hombres
3.2.1 Cabello bien recortado, limpio y bien peinado
3.2.2 Menor cantidad de alhajas, si acaso solo anillo de casado
3.2.3 Corbata de seda y no poliéster, estampado discreto
3.2.4 Camisa blanca
3.2.5 Traje completo
3.2.6 Manos limpias y humectadas
3.2.7 Cinturón color de los zapatos, calcetines lisos y delgados, zapatos negros
3.3 Mujeres
3.3.1 Corte bien definido, tinte bien aplicado
3.3.2 Maquillaje discreto
3.3.3 Pocas alhajas
3.3.4 Usar traje sastre en tonos pastel
3.3.5 Cuidar el vello facial
3.4 "LA PRIMERA IMPRESIÓN ES LA MAS IMPORTANTE"
4 PREPÁRATE PARA LA ENTREVISTA
4.1 Conocer en qué consiste la empresa
4.2 Reflexionar sobre logros profesionales
4.3 Conocer tus fortalezas y debilidades
4.4 Saber tus habilidades
4.5 No ir desvelado ni cansado
5 ¿QUÉ LLEVAR A LA ENTREVISTA?
5.1 Varias copias de su CV
5.2 En una hoja por separado el nombre dirección y teléfono de sus referencias
5.3 Una pluma que escriba
5.4 Teléfono de la persona que lo va a entrevistar
6 ASPECTOS A EVITAR
6.1 Nerviosismo
6.2 Predisposición ante la situación
6.3 Negatividad
6.4 Desconfianza en uno mismo
6.5 Pensar que los demás estarán mejor capacitados
6.6 Pensar que la empresa nos hace un favor
7 TÉCNICAS DE INTIMIDACIÓN
7.1 No romper el hielo, o no seguir una plática informal para que ver como se maneja ante esta situación
7.2 Dejarlo mucho tiempo esperando para ser entrevistado
7.3 Contestar varias veces el teléfono mientras habla con usted
7.4 Tratarlo de manera hostil
7.5 Interrumpir constantemente
8 ASPECTOS A CONSIDERAR
8.1 Podría estar siendo evaluado desde que llega
8.2 Lo podrían dejar solo para ver su comportamiento durante este tiempo
8.3 Cuidar el lenguaje corporal aunque no haya nadie al rededor
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