“17 LEYES PARA LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”

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17 leyes para trabajar en equipo y tener exito

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“17 LEYES PARA LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”
  1. LEY DE IMPORTANCIA
    1. “El uno es un número demasiado bajo para alcanzar la grandeza”
      1. Cada lider tiene un equipo
        1. Núcleo de todo logro
          1. Todos portan sus habilidades para un objetivo
      2. LEY DEL MONTE EVEREST
        1. “El trabajo en equipo se vuelve más necesario a medida que aumenta el desafío”
          1. El éxito se logra en equipo
        2. LEY DEL CATALIZAADOR
          1. “Los equipos triunfadores cuentan con miembros que hacen que las cosas sucedan”
            1. Son presonas que se proponen eso y más
          2. LEY DEL NICHO
            1. “Todos los jugadores tienen un lugar en el que ofrecen el mayor valor”
              1. Cada persona tiene una oportunidad cuando demuestra que lo merece
            2. LEY DE LA CONFIABILIDAD
              1. “Los miembros del equipo deben ser capaces de contar los unos con los otros”
              2. LEY DE LA MANZANA PODRIDA
                1. “Las malas actitudes arruinan al equipo”
                2. LEY DEL PRECIO
                  1. “El equipo no logra alcanzar todo su potencial cuando no logra pagar el precio”
                  2. LEY DE COMUNICACIÓN
                    1. Para alcanzar los objetivos se requiere de la comunicación en equipo
                    2. LEY DE LA IDENTIDAD
                      1. “Los valores comunes definen al equipo”
                      2. LEY DEL FILO
                        1. “La diferencia entre dos equipos igualmente talentosos está en el liderazgo”
                          1. El liderazgo determina el éxito del equipo
                        2. LEY DE LA BRÚJULA
                          1. “La visión les brinda dirección y confianza a los miembros del equipo”
                            1. Visión impulsora que le de una dirección
                          2. LEY DE TODO PANORAMA
                            1. “El objetivo es más importante que el cargo”
                              1. Nosotros no somos el panorama, el panorama es lo que logramos
                                1. se tiene éxito cuando se trabaja en equipo
                            2. LEY DE LA BANCA
                              1. “Los grandes equipos son muy profundos”
                              2. LEY DE LA MORAL ALTA
                                1. “Cuando estamos ganando, nada nos duele”
                                2. LEY DE LOS DIVIDENDOS
                                  1. “La inversión en el equipo se notará con el tiempo”
                                    1. Invertir tiempo extra en los componentes extra de los equipos
                                      1. Beneficios a largo plazo
                                    2. LEY DEL MARCADOR
                                      1. “El equipo puede hacer ajustes cuando sabe cuál es la situación”
                                      2. LEY DE LA CADENA
                                        1. “La fortaleza del equipo se ve afectada por el eslabón más débil”
                                          1. Todo equipo es tan fuerte como lo es su eslabón más devil
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