Gestión humana en las empresas

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TALENTO HUMANO
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Gestión humana en las empresas
1 Características
1.1 Ventajas competetivas
1.2 Actividades estrategicas
1.3 Capacidad
1.3.1 Adaptación a la sociedad
1.4 Recursos humanos
1.4.1 Comprometidas
1.4.2 Interesadas
1.5 Nuevas infraestructuras
1.6 Capacitación
1.6.1 Nuevo
1.6.2 Historia
2 Retos
2.1 Cambios
2.1.1 Mentalidad de la compañia
2.2 Recuros
2.2.1 No aprobado
2.3 Competitividad
2.3.1 Otras empresas
2.4 Gerentes aprueben
2.4.1 Resultados
2.4.2 Crecimiento del negocio
2.5 Tecnología
2.5.1 respaldo en recursos humanos
2.6 Conocimiento del negocio
2.7 Retención del prnonal
2.7.1 Continúen
3 Aportes
3.1 Trabajo en equipo
3.1.1 Seguimiento
3.2 Cambio de pensamiento
3.3 Nuevos lideres
3.3.1 Apoyo al grupo
3.3.2 Unión en la compañia
3.3.2.1 Avances
3.3.2.1.1 Compromiso del personal
3.4 responsabilidad social
3.5 Criterio
3.5.1 Ingresa
3.5.2 No participan
3.6 Culura
3.6.1 Mejor organización
3.7 Motivación
3.7.1 Personal
3.7.2 Grupal
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