Desenvolvimento Gerencial

alexrocksilva
Mind Map by alexrocksilva, updated more than 1 year ago
alexrocksilva
Created by alexrocksilva almost 4 years ago
4
0

Description

Mapa mental
Tags

Resource summary

Desenvolvimento Gerencial
1 "Gestão é planejar, organizar, liderar e acompanhar processos definidos por uma organização e que são realizados pelas pessoas"
1.1 Habilidades Gerenciais
1.1.1 Estratégico
1.1.2 Tático
1.1.3 Operacional
1.2 Capacidade de Mudar/Reiventar
1.2.1 Apple
1.2.1.1 Entendimento da Situação
1.2.1.2 Fornecedores e Parceiros
1.2.1.3 Foco
1.2.1.4 Pessoas/Times
1.2.1.5 Marca & Preço
2 Endomarketing: Ações em marketing voltadas para o público interno da empresa. Objetivo: atrair, escutar, envolver e reter o cliente interno
2.1 Comunicação: Ação de transmitir uma mensagem e eventualmente, receber outra como resposta
2.1.1 Elementos
2.1.2 Eficiente: Fornecer somente as informações que são necessárias
2.1.3 Eficaz: Significa que as informações são fornecidas no formato correto, no tempo adequado e com o impacto necessário
2.1.4 Barreiras á Comunicação
2.1.4.1 Mensagens mal elaboradas
2.1.4.1.1 Mensagens mal expressas
2.1.4.1.1.1 Interpretações equivocadas
2.1.4.1.1.1.1 falta de confiança na fonte
2.1.4.1.1.1.1.1 Desatenção
3 Planejamento Planejar a comunicação é o processo de determinar a necessidade de informação das partes interessadas no projeto e definir a melhor abordagem
3.1 Quais são as informações
3.2 Quem precisa das informações
3.3 Quando elas serão necessárias
3.4 Onde estarão disponíveis
3.5 Quem deve fornecer estas informações
3.6 Como serão fornecidas
3.7 5W 2H
3.8 Problemas que podem ser cusados por umpalnejamento inadequado
3.8.1 Atraso nas entregas das mensagens
3.8.1.1 Informações confidenciais para o público incorreto
3.8.1.1.1 Falta de informação para alguns stakeholders importantes
4 Funções do RH
4.1 RH em 2016
4.1.1 Interativo
4.1.2 Voz do colaborador
4.1.3 Foco na mudança de mercado
4.1.4 Focado na estratégia
4.1.5 Ágil
4.1.6 Multiplataformas
5 Gestão de Tempo
6 Teoria da tripla inteligência
6.1 Inteligência Inter Pessoal
6.1.1 Saber me relacionar com os outros
6.2 Inteligência Artificial
6.2.1 Conhecer as tecnologias
6.3 Inteligência Intra Pessoal
6.3.1 Conhecimento de você mesmo
6.4 O gestor moderno de ser um solucionador de problemas!
7 Liderança
7.1 Liderar é influenciar pessoas a atingir resultados que sejam benéficos a elas mesmas e as organizações de forma eficaz
7.1.1 8 Regras da liderança
7.1.1.1 REGRA 1: Os líderes são incansáveis em melhorar a equipe, usando todos os encontros como oportunidades para avaliar, treinar e reforçar a autoconfiança.
7.1.1.1.1 REGRA 2: Os líderes se empenham para as pessoas não só compreendam a visão, mas também que a vivenciem e a respirem.
7.1.1.1.1.1 REGRA 3: Os líderes se põem no lugar de todos, transpirando energia positiva e otimismo.
7.1.1.1.1.1.1 REGRA 4: Os líderes angariam confiança com franqueza, transparência reconhecendo os méritos alheios
7.1.1.1.1.1.1.1 REGRA 5: Os líderes têm coragem para tomar decisões impopulares e agir com base no instinto.
7.1.1.1.1.1.1.1.1 REGRA 6: Os líderes questionam e instigam, por meio de uma curiosidade constante que se aproxima do ceticismo, esforçando-se para que suas perguntas sejam respondidas com ação.
7.1.1.1.1.1.1.1.1.1 REGRA 7: Os líderes inspiram a assunção de riscos e o aprendizado constante, dando o exemplo.
7.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 REGRA 8: Os líderes comemoram.
Show full summary Hide full summary

Similar

Mapa Mental de GoConqr
GoConqr suporte .
Como criar um Mapa Mental
GoConqr suporte .
Aplicações do Mapa Mental
Alessandra S.
Como criar um Mapa Mental
Alex Farias
MAPA MENTAL
luciano.silva
Mapa Mental Profissional
Sidnei Dias
Atualidades
Larissa Guimarães
Atualidades
GoConqr suporte .
Como criar um Mapa Mental
Alessandra S.
5 Passos para Aprendizagem de Sucesso
GoConqr suporte .
A Era Vargas (1930-45)
Alice Sousa