Desenvolvimento

Elian Ramos
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Elian Ramos
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aula07
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Desenvolvimento
1 preparar pessoas para ocupar funções mais complexas dentro da organização
2 foco no futuro
3 menos estruturadas
4 principais ações
4.1 pós graduação
4.1.1 treinamento
4.1.2 desenvolvimento
4.2 rotação de cargos
4.2.1 movimentação provisória
4.2.2 vertical

Annotations:

  • hierarquia diferentes
4.2.3 horizontal

Annotations:

  • mesmo nível hierárquico
4.3 posição de assessoria
4.3.1 pessoa trabalha provisoriamente sob subervisão de um gerente
4.3.2 para substituição
4.3.3 conhecimento tácito
4.4 atribuição de comissão
4.4.1 participar de comissões de trabalho
4.5 mentoring
4.5.1 gerente guia e orienta uma pessoa
4.5.2 vem sendo substituido pelo coaching
4.5.2.1 tem compromisso com o funcionário
4.5.3 orienta na carreira
4.5.4 compromisso com a empresa
4.6 coaching
4.6.1 aconselhamento na vida do funcionário
5 são de desenvolvimento e também de treinamento (T&D)
5.1 palestra
5.2 mesa redonda
5.3 congresso
5.4 encontros da categoria, etc...
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