comportamiento organizacional

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mapa mental del la unidad 1 que es el comportamiento organizacional
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comportamiento organizacional
  1. Demuestra la importancia de las habilidades interpersonales en el sitio de trabajo.
    1. Describe las funciones, roles y aptitudes de los gerentes.
      1. Define el Comportamiento Organizacional (CO). que se lleva acabo en las empresas
        1. Demuestra el valor del estudio sistemático para el CO.
          1. Identifica las principales disciplinas de la ciencia del compor- tamiento que contribuyen al CO.
            1. Demuestra por qué hay pocos absolutos en el CO.
              1. Identifica los retos y oportunidades que tienen los gerentes al aplicar los conceptos del CO.
                1. Comparar los tres niveles de análisis en el modelo del CO que sigue este libro
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