Proceso de inducción de personal

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Procesos de induccion de personal

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Proceso de inducción de personal
  1. ¿Qué es?
    1. Programa de iniciación
      1. Información básica para el trabajador
        1. Para integración a la empresa
        2. Objetivos
          1. General
            1. Facilitar adaptación e integración
              1. Propiciar sentido de permanencia
              2. Específicos
                1. Conocer
                  1. Misión y visión
                    1. Objetivos y políticas
                      1. Normas
                      2. Identificar la comunidad laboral
                        1. Establecer relaciones
                          1. Integración grupal
                          2. Mejorar la comunicación
                        2. Tipos
                          1. General
                            1. Información empresa
                              1. Historia y evolución
                                1. Estado actual
                                  1. Objetivos y posicionamiento
                                  2. Información puesto de trabajo
                                    1. Objetivos y funciones
                                      1. Relación con otros
                                        1. Medios de trabajo
                                          1. Salario
                                        2. Específicos
                                          1. Presentación física
                                            1. Compañeros
                                              1. Lugar
                                                1. Equipos
                                                2. Conocer
                                                  1. Objetivos y funciones
                                                    1. Organigrama (jerarquía)
                                                      1. Evaluación de desempeño
                                                      2. Recibir medios necesarios
                                                        1. Diagnostico necesidades de aprendizaje
                                                      3. Importancia
                                                        1. Contribuye a la adaptación
                                                          1. organización
                                                            1. Cargo
                                                            2. Disminuye tensión y nerviosismo
                                                              1. Establece las bases del trabajo
                                                              2. Ventajas
                                                                1. Trabajador
                                                                  1. Menos ansiedad
                                                                    1. Armonía con el ambiente
                                                                      1. Conoce responsabilidades y metas
                                                                      2. Empresa
                                                                        1. Sentido de pertenencia
                                                                          1. Integración y productividad

                                                                        Media attachments

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                                                                        ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                                        Carlos O
                                                                        Recursos Humanos
                                                                        rosaazulye
                                                                        2º Parcial Dirección y Desarrollo de RRHH
                                                                        Diego Sanchez
                                                                        Evaluación de Inducción
                                                                        abiiris
                                                                        FGM-11. DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS
                                                                        antonio del valle