reclutamiento de presonal

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reclutamiento de personal, fuerza de ventas
Maleja Garcia
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Maleja Garcia
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reclutamiento de presonal
  1. funcion
    1. para contraer el numero suficiente de candidatos idoneos para un puesto especifico
    2. OBJETIVO
      1. encontrar un candidato potencial al puesto, teniendo encuenta un excelente trabajo de reclutamiento
      2. TIPOS DE RECLUTAMIENTO
        1. INTERNO
          1. se ofrece vacantes al personal que se encuentra trabajando dentro de la empresa
          2. EXTERNO
            1. las empresas acceden a este por que no tienen internamente el perfil que estan necesitando
          3. ventajas y des ventajas del interno
            1. ventajas motivacion del empleado, la compañia ya reconoce al empleado, la empresa ahorra gastos en publicidad
              1. desventajas: limita a la empresa en encontrar nuevos talentos, se limitan los empleados
              2. ventajas y desventajas de la exrena
                1. ventajas: enriquese a la empresa en nuevas experiencias e ideas
                  1. desventajas: los costos suben, se desconoce al candidato, se frustra el personal interno
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