MENTE ETICA

Señales indicadores para llegar hacer un buen profesional: las cuadro ''M''
1. Misión
  1. Especificar objetivos y fines de actividades que se estén desarrollando
2. Modelos
  1. Entran en contacto con el entorno del trabajo (identificarse en el ).
3. Mirarse al Espejo
  1. ''Versión individual'' Autoevaluarse base fundamental en cualquier proceso.
  2. ''Responsabilidad profesional'' centrarse en trabajar bien y asegurarse de que los demás también
Amenazas a la orientación ética
1. Tres contextos Generales
  1. Educativo
    1. funadamentalmente en las influencias de carácter y conviviencia.
      1. Formación Educativa y social
  2. Emocional
    1. Relaciones sociales y formación diversa
  3. Profesional
    1. se dan de manera diversa en las relaciones de convivencia y papel en la intitución donde se trabaja
Apoyos para el buen trabajo
1. Horizontal
  1. En la sociedad, con los compañeros y colegas. Influye también las personas que estan presentes en cada desarrollo.
2. Vertical
  1. En el hogar, la orientación ética empieza desde este lugar, los padres y familiares son el modelo a seguir de los niños.
Vacunas periodicas
1. ''Choque''
  1. Ambas se apoyan en el sentido de acciones para influir en el desarrollo en un entorno laboral
2. ''Refuerzo''
  1. Experiencias con personas que tiene un recuerdo significativo en el desempeño laboral.

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