CONCEPTOS DE PSICOMETRÍA

Valentina Montoya Cárdenas
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Valentina Montoya Cárdenas
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Mapa mental donde se encuentran los conceptos vistos en el seminario de Psicometría.

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CONCEPTOS DE PSICOMETRÍA
1 HISTORIA
1.1 La llegada de Mercedes Rodrigo a Colombia
1.1.1 Tenía el objetivo de no solo enseñarle a las personas cómo aplicar pruebas, sino también, explicarles los fundamentos teóricos de las mismas.
1.1.2 Llegó a Colombia con el propósito de hacer un proceso de selección para estudiantes de medicina.
1.1.2.1 Primeras pruebas de selección de personal, intereses y actitudes.
2 PROPIEDADES PSICOMETRICAS
2.1 Confiabilidad
2.1.1 Precisión o exactitud con la que un isntrumento mide un constructo. Error mínimo en la medición.
2.2 Validez
2.2.1 Se refiere al grado de utilidad que tiene un instrumento, es decir que realmente mida lo que dice medir.
3 CLASIFICACIÓN DE LOS TEST
3.1 Por método
3.1.1 Psicométrico
3.1.2 Proyectivo
3.2 Por finalidad
3.2.1 Investigación
3.2.2 Diagnóstico
3.3 Por el área de comportamiento acotada
3.3.1 Rendimiento académico o profesional
3.3.2 Inteligencia y aptitudes
3.3.3 Personalidad, actitudes e intereses
3.4 Por la modalidad de aplicación
3.4.1 Orales
3.4.2 Papel y lápiz
3.4.3 Manipulativos o de ejecución
3.4.4 Situaciones o simulaciones
3.4.5 Computarizados
3.5 Por las demandas exigidas al sujeto
3.5.1 Velocidad o rapidez
3.5.2 Potencia o dificultad
3.6 Por el grado de aculturición del test
3.6.1 Escolarizados, no escolarizados
3.7 Por sujetos a los que va dirigido el test
3.7.1 Población
4 MODELOS
4.1 Modelo clásico
4.1.1 Se conforma de dos formas para medir
4.1.1.1 Directa
4.1.1.1.1 Requiere de la variable y el instrumento para obtener la medida
4.1.1.2 Derivada
4.1.1.2.1 Requiere de otras medidas directas para obtener la mdedida de la variable
4.2 Modelo representacional
4.2.1 El sistema numérico se utiliza para representar las relaciones.
5 ALGUNOS CONCEPTOS
5.1 Baremos
5.1.1 Son las tablas donde se encuentran los datos normativos, allí se consigna los resultados del proceso de estandarización.
5.2 Test
5.2.1 Instrumento estandarizado que evalúa una variable.
5.3 Batería
5.3.1 Es un conjunto de pruebas que evalúan principalmente habilidades cognitivas y neuropsicológicas.
5.4 Cuestionario
5.4.1 Es un tipo de examen escrito, el cual contiene unas preguntas a responder.
5.5 Psicometría
5.5.1 Es la disciplina que le brinda el método a la Psicología, para que ésta pueda evaluar y medir las variables psicológicas.
5.6 Evaluación
5.6.1 Proceso en el que se recolecta información, se analiza y se establece un diagnóstico para modificar un comportamiento.
5.7 Medición
5.7.1 Hace parte de la evaluación, allí se le asigna un valor numérico a una variable.
5.8 Ejecución máxima
5.8.1 Requiere de un esfuerzo cognitivo mayor, en el cual el sujeto hace uso de los conocimientos previos para resolver las tareas que se presentan en las pruebas.
5.9 Ejecución típica
5.9.1 No requiere de una habilidad o conocimiento previo del sujeto, las tareas están centradas en los hábitos de la persona.
6 Bibliografía
6.1 -Aragón, L. E. (2004). Fundamentos psicométricos en la Evaluación psicológica. Revista electrónica de Psicología Iztacala,4 (7). -Abad, Diana. (2016).Seminario de Psicometría. Universidad Alexander von Humboldt. Colombia.
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