Alineación Total

Laura Vizcaíno Aguilar
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Laura Vizcaíno Aguilar
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Mapa mental Ultimos 5 Capitulos
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Alineación Total
1 Compensación
1.1 Análisis de las Relaciones
1.1.1 Mejoramiento en la atención y trato hacia el cliente
1.1.1.1 Toma de decisiones correctas y necesarias para la empresa
2 Proceso de Resultados Vertical
2.1 Grandes esfuerzos y grado de supervisión
2.1.1 Cuatro áreas bases
2.1.1.1 Cultura
2.1.1.1.1 Cuatro procesos:
2.1.1.1.1.1 Defina valores
2.1.1.1.1.2 Defina los comportamientos
2.1.1.1.1.3 Cambie sus comportamientos
2.1.1.1.1.4 Facilite el cambio en los integrantes de la organización
2.1.1.2 Desempleo
2.1.1.3 Desarrollo
2.1.1.4 Temas importantes
2.2 Reunión de coaching, todos debemos aspirar a los mismos objetivos
2.3 Desarrollo de un plan de acción, metas, objetivos
3 Proceso de Resultado en equipo
3.1 Valores Fundamentales
3.1.1 Confiabilidad
3.1.2 Servicio
3.1.3 Calidad
3.1.4 Respeto
3.1.5 Aprendizaje
3.1.6 Actitud positiva
3.2 Enfocados hacia arriba
3.2.1 Un proposito en común
3.2.2 Responsabilidades de trabajo en equipo
3.3 Supervisión de embarques
3.3.1 Entrega de un producto a tiempo, generando mayor calidad y valor al servicio ofrecido
4 Reflexión
4.1 Retribución a la sociedad
4.2 La riqueza de la humanidad
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