Normas, presiones y pautas de grupo

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Normas, presiones y pautas de grupo
1 Las normas de grupo, a nivel individual, son ideas de los miembros sobre lo que un miembro determinado debe y no debe hacer en circunstancias específicas
1.1 cuando las normas son expectativas sobre la conducta de una persona en particular se le llama "expectativas de papel"
1.2 las normas también son ideas sobre patrones de conducta
1.3 Las normas de grupo funcionan para regular la ejecución de un grupo como unidad organizada y para mantenerlo en el curso de sus objetivos.
1.3.1 regulan también las funciones diferenciadas, pero interrelacionadas de los miembros individuales del grupo
2 clasificación de las normas
2.1 relaciones afectivas
2.2 relaciones de control, autoridad y toma de decisiones
2.3 status- relaciones de aceptación
2.4 realización- relaciones de aceptación
3 clases de normas
3.1 formales: compiladas en forma de estatus y códigos (politica de la sociedad)
3.2 enunciadas explicitamente: faciles de reconocer por distintos miembros (hora de llegada 9am)
3.3 no explicitas e informales: tarea para el lunes, no martes
3.4 normas inconscientes: son ideas impensables (no incesto)
4 clases de fuerza que inducen al individuo a conformarse
4.1 fuerzas internas basadas en conflictos interpersonales
4.2 fuerzas externas basadas en la influencia directa de los demás
5 condiciones de conformidad con las normas
5.1 se desea conservar la membresía
5.2 grupo coherente
5.3 aumenta la prominencia de la membresía
5.4 se esperan sanciones
6 apartamiento de las normas
6.1 al acto que viola una idea compartida sobre lo que debe o no debe hacerse en una ocasión se le llama "acto desviado"
7 las normas del futuro
7.1 son mecanismos de conservación: ya que la juventud va madurando por la resistencia de cambio
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