Gestión del Conocimiento

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Descripción de gestión del conocimiento.
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Gestión del Conocimiento
1 Modelos
1.1 Organización creadora del Conocimiento. Nonaka
1.1.1 El conocimiento es convertido en nuevo conocimiento.
1.1.1.1 Conocimiento Tácito y explícito.
1.1.1.1.1 pasos: 1. Socialización. 2. exteriorización. 3. Combinación. 4. Interiorización.
1.1.1.1.1.1 Estrategias: elaboración de mapas de conocimiento, establecimiento de comunidades de práctica, almacén de conocimientos, Debates, reuniones, seminarios.
1.1.1.1.1.1.1 Se necesita de una cultura organizacional que promueva el compartir del conocimiento, que promueva el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional y personal de los miembros.
1.1.1.1.1.1.1.1 No se puede utilizar cuando: no hay objetivos claros, responsabilidades difusas, confusión conceptual.
1.2 Creación y gestión del conocimiento. Davenport
1.2.1 El conocimiento debe contener 3 características: reciprocidad, reputación, altruismo.
1.2.1.1 3 procesos
1.2.1.1.1 1. Generación. 2. Codificación. 3. Transferencia del conocimiento.
1.2.1.1.1.1
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