Riesgo Psicosocial

Maria Mosquera Almario
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Definiciones

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Riesgo Psicosocial
1 Factor Protector Psicosocial.
1.1 Son las condiciones que promueven el bienestar del trabajador
2 Es la interaccion o condiciones propias del trabajador y del trabajo o condiciones de la tarea u organizcion entre otras que tienen la capcidad de producir cambios de comportamiento o trastornos en la salud del trabajador
2.1 Se originan cuando las personas son afectadas fisiologicas, psicologicamente y socialmente al desempeñar su actividad.
2.2 Trabajo
2.2.1 Actividad remunerada ejecutada por una persona independiente o al servicio de otra natural o juridica
2.3 Riesgo
2.3.1 Probabilidad de qe ocurra una enfermedad, lesion o daño.
2.4 Factor de Riesgo
2.4.1 Es posible causante de la enfermedad, lesion o daño como estres ocupacional
3 Condiciones de trabajo
3.1 Aspectos intralaborales, extralaborales e individuales
4 Problemas Relacionados
4.1 Acoso laboral
4.1.1 Comportamientos persistentes por violencia psicosocial en el lugar de trabajo
4.2 Acoso Sexual
4.2.1 Acoso contra la dignidad de la persona ofensiva y sexual
4.3 Sindrome de Burnout
4.3.1 Sobre carga emocional, cansancio o frustacion por el fracaso
5 Efectos en la salud y trabajo
5.1 -Tristeza profunda, -Abatimiento, -Disminucion de las funciones psiquicas, -Llanto, -Perdida de interes por labor, -Presencia de pensamientos de autodesprecio, -Perdida de apetito.
6 Factores de Resgo Psicosociales
6.1 Consecuencia de condiciones psicosociales con posible daño en la salud o bienes.
6.1.1 Son:
6.1.1.1 La edad, condiciones culturales, personalidad, experiencia, satisfaccion, motivacion, estabilidad en el puesto de trabajo, exceso de carga laboral, la seguridad, paarticipacion, pausa y descanso
6.1.2 Clasificacion:
6.1.2.1 -Gestion organizacional, -Organizacion del trabajo, -Grupo social de trabajo, -Condiciones de la tarea, -Carga fisica, -Medio ambiente, -Interfase persona y tarea, -Jornada de trabajo
7 Demanda Psicosocial
7.1 Exigencias y cantidad de trabajo que implica para la persona
8 Control
8.1 Oportunidades o recursos tiene la persona para tener la capacidad de contol o desicion en la ejecucion del trabajo
9 Apoyo Social
9.1 Relcion emocional en el lugar de trabajo con compañeros y superiores
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