Legislación Laboral.

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Legislación Laboral.
  1. DERECHO LABORAL COLOMBIANO
    1. RAMAS
      1. Derecho individual del trabajo
        1. Derecho colectivo del trabajo
          1. Derecho de la seguridad social
            1. Derecho personal laboral
              1. Derecho laboral administrativo
                1. Derecho laboral internacional
                  1. Derecho cooperativo
                  2. PRINCIPIOS
                    1. Finalidad
                      1. Intervención del Estado
                        1. Carácter de orden público de las Normas Laborales
                          1. Derecho a la seguridad social
                            1. Derecho al trabajo y libertad de trabajo
                              1. Derecho a la huelga
                                1. Obligatoriedad
                                  1. Derecho a la asociación
                                    1. Igualdad de los empleados
                                    2. Es un conjunto de principios, acciones y normas que regulan la relación: Trabajador - Empleador - Estado
                                      1. CARATERÍSTICAS
                                        1. Es reciente
                                          1. Avanza a medida que surgen las necesidades
                                            1. Es poco solemne, surge de la realidad
                                              1. Sentido clasista por la desigualdad entre empleador y trabajador
                                                1. Tiende a la internacionalización
                                              2. SALARIO
                                                1. Es el dinero que recibe una persona de la empresa para la que trabaja en concepto de paga.
                                                  1. SALARIO EN ESPECIE
                                                    1. Alimentación, habitación o vestuario.
                                                      1. Se le suministra al trabajador o a la familia
                                                        1. Si el empleador devenga el salario mínimo legal, el valor del salario en especie no podrá exceder el 30%
                                                        2. SALARIO MÍNIMO
                                                          1. Cantidad mínimo fijada por la administración que debe recibir al menos cualquier persona por desempeñar un trabajo en jornada laboral.
                                                          2. El pago del salario lo hace el empleador.
                                                            1. El salario debe pagarse una vez se haya cumplido el periodo de trabajo pactado entre las partes.
                                                              1. AUXILIO DE TRANSPORTE
                                                                1. Subsidia el costo de movilización de los empleados desde su casa al lugar de trabajo.
                                                                  1. Se paga a los trabajadores que devengan hasta 2 salarios mínimos.
                                                                2. PRESTACIONES SOCIALES
                                                                  1. Son dineros adicionales al salario que el empleador le debe reconocer al trabajador
                                                                    1. LEGALES
                                                                      1. Prima de servicios
                                                                        1. Cesantías
                                                                          1. SISTEMA ESPECIAL DE LIQUIDACIÓN ANUAL Y DEFINITIVA DE CESANTÍAS
                                                                            1. Se maneja a través de los "Fondos de Cesantías"
                                                                              1. Fue creado en 1990
                                                                                1. Aplica a los trabajadores:
                                                                                  1. Vinculados por contrato de trabajo a partir del 1º de enero de 1991
                                                                                    1. Trabajadores antiguos que se acojan a este sistema.
                                                                                2. Auxilio de cesantías
                                                                                  1. Tiene como fin brindarle al trabajador un medio de subsistencia a la terminación del contrato.
                                                                                    1. Para liquidar este auxilio se toma como base el último salario mensual devengado, siempre que no haya tenido variación en los últimos 3 meses
                                                                                    2. Vacaciones
                                                                                      1. Dotaciones
                                                                                        1. Son las prestaciones establecidas por la ley, no pueden ser renunciables o cambiadas.
                                                                                        2. EXTRALEGALES
                                                                                          1. Licencia de Maternidad
                                                                                      2. EL TRABAJO
                                                                                        1. Es toda actividad humana libre, lícita, ya sea material o intelectual y que se rige por un contrato de trabajo
                                                                                          1. OIT
                                                                                            1. Su objetivo es buscar la paz, además de promocionar y proteger los derechos del trabajo
                                                                                              1. Convenios
                                                                                                1. CONVENIO 29 Trabajo forzoso
                                                                                                  1. CONVENIO 98 Derecho de sindicación y negociación
                                                                                                    1. CONVENIO 100 Igualdad de remuneración
                                                                                                      1. CONVENIO 105 Abolición de trabajo forzoso
                                                                                                        1. CONVENIO 111 Discriminación (empleo y ocupación)
                                                                                                          1. CONVENIO 138 Edad mínima
                                                                                                            1. CONVENIO 182 Peores formas de trabajo infantil
                                                                                                              1. CONVENIO 169 Pueblos indígenas y tribales
                                                                                                          2. CONTRATO DE TRABAJO
                                                                                                            1. TIPOS
                                                                                                              1. Verbal
                                                                                                                1. Derecho a prestaciones sociales; se celebra de palabra
                                                                                                                2. Escrito
                                                                                                                  1. - Documento firmado por ambas partes: Nombres, lugar y fecha de celebración, domicilios, duración y periodo de pago
                                                                                                                  2. Realidad
                                                                                                                    1. Surge de lo que ocurre en la práctica
                                                                                                                      1. A término fijo
                                                                                                                        1. A término inferior a un año
                                                                                                                          1. A término indefinido
                                                                                                                            1. Por obra o labor contratada
                                                                                                                              1. Ocasional o transitorio
                                                                                                                          2. PERIODO DE PRUEBA
                                                                                                                            1. Es la etapa inicial del contrato de trabajo
                                                                                                                              1. Su objetivo es que el empleador aprecie las aptitudes del trabajador
                                                                                                                                1. No puede durar más de 3 meses.
                                                                                                                              2. LEY 1000 DE 1993
                                                                                                                                1. Pensiones
                                                                                                                                  1. Asegurar a la población el cubrimiento de riegos derivados de la vejez, la invalidez y la muerte.
                                                                                                                                    1. Fondo de pensión Público
                                                                                                                                      1. Fondo de pensión privado
                                                                                                                                    2. Salud
                                                                                                                                      1. La afiliación a esta depende de nuestra situación económica
                                                                                                                                        1. Régimen subsidiado
                                                                                                                                          1. Régimen contirbutivo
                                                                                                                                        2. Riesgos Profesionales
                                                                                                                                          1. Normas destinadas a prevenir y proteger los efectos de enfermedades y accidentes que pueden ocurrirles en el trabajo
                                                                                                                                        3. CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
                                                                                                                                          1. Normas que regulan la relación entre trabajadores y empleadores
                                                                                                                                            1. Título Preliminar
                                                                                                                                              1. Principios generales
                                                                                                                                                1. Derecho indivudual
                                                                                                                                                  1. Derecho colectivo
                                                                                                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                                              felipe cardenas
                                                                                                                                              Unidad 1 acción psicosocial trabajo
                                                                                                                                              Diana caceres
                                                                                                                                              LAS CLAVES DE LA ARGUMENTACION DE ANTHONY WESTON
                                                                                                                                              revisorsur
                                                                                                                                              Cómo aumentar la creatividad en el trabajo
                                                                                                                                              Jorge Pérez R
                                                                                                                                              La Economía Colonial
                                                                                                                                              yazdanipr14
                                                                                                                                              Coaching para la búsqueda de empleo
                                                                                                                                              Laura -