Teoria Organizacional

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Teoria Organizacional
1 Organização e Administração como um processo político
1.1 Diferentes estilos de Governo
1.1.1 Tipos de Poder e Comando
1.1.1.1 Autocracias,Burocracias,Tecnocracias,Democracia
2 Visão das Formas
2.1 Tarefa,carreira e interesses pessoais
2.1.1 conflitos
2.1.1.1 crenças,rituais,cultura
2.1.1.1.1 Organizações como coalizões
2.1.1.1.1.1 Os conflitos surgem quando os interesses colidem
2.1.1.1.1.1.1 as dimensões conflitantes são simbolizadas no organograma
2.1.1.1.1.1.1.1 jogo político
2.1.1.1.1.1.1.1.1 Controle de recursos
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1 fonte poder
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 da capacidade
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Decisões
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 habilidades
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 alianças
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 controle da tecnologia
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 a busca de autonomia
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 O PODER QUE JÁ SE TEM
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 atitudes proativas e auto confiança
2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.2 vantagens
2.1.1.1.1.1.1.2 POLÍTICA PODE GERAR MAIS POLÍTICA
2.1.1.1.1.1.1.2.1 pode promover nossos próprios interesses
2.1.1.1.1.1.1.2.1.1 como a política se manisfesta
2.1.1.1.1.1.1.2.1.1.1 desvantagens
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