7008733
Description
Mind Map by irene rojas, updated more than 1 year ago
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Created by irene rojas
over 7 years ago
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Encontrar la estrategia legal
corporativa adecuada
- Robert C. Bird y David Orozco
- Los cinco caminos de la estrategia legal corporativa
- Evitar
- Una estrategia de
evitación puede a veces
ser eficaz
- Una estrategia de
evitación puede a veces
ser eficaz
- Cumplimiento
- Las empresas que operan en la vía del
cumplimiento reconocen que la ley es una
restricción no deseada pero obligatoria en
sus actividades
- Las empresas que operan en la vía del cumplimiento, no
existen oportunidades estratégicas a menos que los ejecutivos
tomen una decisión deliberada de participar en actividades de
incumplimiento después de tener en cuenta las consecuencias
y los costos de hacerlo
- Las empresas que operan en la vía del cumplimiento, no
existen oportunidades estratégicas a menos que los ejecutivos
tomen una decisión deliberada de participar en actividades de
incumplimiento después de tener en cuenta las consecuencias
y los costos de hacerlo
- Las empresas que operan en la vía del
cumplimiento reconocen que la ley es una
restricción no deseada pero obligatoria en
sus actividades
- Prevención
- La prevención marca un cambio notable
en la estrategia legal y las actitudes entre
los gerentes y el asesor legal
- Esa táctica les permite defenderse de los
posibles imitadores cercanos y los
equivalentes genéricos, extendiendo así la
vida útil de las patentes de medicamentos
subyacentes
- Esa táctica les permite defenderse de los
posibles imitadores cercanos y los
equivalentes genéricos, extendiendo así la
vida útil de las patentes de medicamentos
subyacentes
- La prevención marca un cambio notable
en la estrategia legal y las actitudes entre
los gerentes y el asesor legal
- Valor
- En este nivel de compromiso, los directivos
de las áreas funcionales trabajan
frecuentemente con los abogados y los ven
como socios en su toma de decisiones
estratégicas.
- En primer lugar
- El departamento jurídico puede
trabajar con partes interesadas
externas para reducir costos
- El departamento jurídico puede
trabajar con partes interesadas
externas para reducir costos
- El segundo lugar
- Generar ingresos adicionales
- Se creó una unidad de negocio
dedicada específicamente a
aumentar los ingresos por
licencias de su extensa pero
antes inactiva cartera de
patentes
- Se creó una unidad de negocio
dedicada específicamente a
aumentar los ingresos por
licencias de su extensa pero
antes inactiva cartera de
patentes
- Generar ingresos adicionales
- En primer lugar
- En este nivel de compromiso, los directivos
de las áreas funcionales trabajan
frecuentemente con los abogados y los ven
como socios en su toma de decisiones
estratégicas.
- Transformación
- Una empresa ha incorporado su
estrategia legal corporativa en su
modelo de negocio
- Una empresa ha incorporado su
estrategia legal corporativa en su
modelo de negocio
- Evitar
- Los cinco caminos de la estrategia legal corporativa
- Rasgos de un Estratega
Jurídico Principal
Efectivo
- No sólo una fluida fluidez legal, sino también una fluidez
en los negocios, familiarizada con el lenguaje de los
negocios y la estrategia
- Una mentalidad de agente
de cambio y habilidades
- Habilidades de
comunicación efectiva
- Capacidades creativas de
resolución de problemas
- Una actitud de equipo y
una fuerte capacidad de
team-building
- Un historial de
liderazgo empresarial
- Capacidad financiera sólida
- Profunda experiencia operacional
adquirida a través de rotaciones
gerenciales
- La capacidad de ejecutar estrategias
- No sólo una fluida fluidez legal, sino también una fluidez
en los negocios, familiarizada con el lenguaje de los
negocios y la estrategia
- Alcanzando el camino
correcto
- La elección y aplicación de una estrategia
legal efectiva es un proceso que requiere
tiempo, que requiere una cuidadosa
consideración de las diversas variables
internas y externas necesarias para alinear
los recursos necesarios
- Importantes factores como el personal, las
estructuras de presentación de informes, la
cultura de la empresa y el panorama
competitivo deben evaluarse para desarrollar
un plan de acción viable
- Los ejecutivos que quieren
identificar su camino actual
pueden llevar a cabo una
auditoría de estrategia legal
- La elección y aplicación de una estrategia
legal efectiva es un proceso que requiere
tiempo, que requiere una cuidadosa
consideración de las diversas variables
internas y externas necesarias para alinear
los recursos necesarios
- Cruzando la divisoria
- primer elemento
- Involucra las actitudes de los altos ejecutivos clave
y su visión de la ley en lo que se refiere a los
resultados del negocio y la dirección estratégica de
la compañía
- Involucra las actitudes de los altos ejecutivos clave
y su visión de la ley en lo que se refiere a los
resultados del negocio y la dirección estratégica de
la compañía
- Segundo elemento
- El consejero delegado y el abogado general deben
autorizar y delegar a un individuo responsable de
conceptualizar y encabezar estrategias jurídicas
que generen oportunidades de negocios.
- El consejero delegado y el abogado general deben
autorizar y delegar a un individuo responsable de
conceptualizar y encabezar estrategias jurídicas
que generen oportunidades de negocios.
- primer elemento
- Cómo llevar a cabo una auditoría
de la estrategia legal
- Señales de una estrategia de
evitación
- Demandas colectivas, veredictos de daños
punitivos, acciones regulatorias,
investigaciones criminales, reclamaciones de
negligencia grave, reclamaciones de fraude,
órdenes de restricción o mandamientos
judiciales y programas de cumplimiento con
mandato federal
- Demandas colectivas, veredictos de daños
punitivos, acciones regulatorias,
investigaciones criminales, reclamaciones de
negligencia grave, reclamaciones de fraude,
órdenes de restricción o mandamientos
judiciales y programas de cumplimiento con
mandato federal
- Señales de una
estrategia de
cumplimiento
- Promedio de tasas de litigios, despidos de
casos exitosos y recursos dedicados a los
gerentes para recibir capacitación legal
- Promedio de tasas de litigios, despidos de
casos exitosos y recursos dedicados a los
gerentes para recibir capacitación legal
- Señales de una
estrategia de
transformación
- La ley como un componente
importante para la dirección
estratégica y la ventaja competitiva,
y la precencia de un consejero
general y jefe de estratega legal que
asisten regularmente a las
reuniones de estrategia de alto nivel
y están involucrados en los más
altos niveles de planificación
estratégica y ejecución dentro de la
C suite de nivel
- La ley como un componente
importante para la dirección
estratégica y la ventaja competitiva,
y la precencia de un consejero
general y jefe de estratega legal que
asisten regularmente a las
reuniones de estrategia de alto nivel
y están involucrados en los más
altos niveles de planificación
estratégica y ejecución dentro de la
C suite de nivel
- Signos de una
estrategia de
valor
- Apoyo de la estrategia legal de la alta
dirección ejecutiva y la presencia de
un jefe de estrategia legal identificable
- Apoyo de la estrategia legal de la alta
dirección ejecutiva y la presencia de
un jefe de estrategia legal identificable
- Señales de una
estrategia de
prevención
- Tasas de litigio por debajo del
promedio, programas de rotación
gerencial para abogados y
recursos dedicados a software de
administración legal especializada
- Tasas de litigio por debajo del
promedio, programas de rotación
gerencial para abogados y
recursos dedicados a software de
administración legal especializada
- Señales de una estrategia de
evitación
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