LEY 87 DE 1993 CONTROL INTERNO

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nivel 1 contabilidad Mind Map on LEY 87 DE 1993 CONTROL INTERNO, created by erika yaneth rincon peña on 12/12/2016.
erika yaneth rincon peña
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LEY 87 DE 1993 CONTROL INTERNO
  1. OBJETIVOS
    1. Proteger los recursos y adecuada administración
      1. Garantizar la eficiencia y economía de todas las operaciones
        1. Garantizar la evaluación y el seguimiento de la gest. organizacional
          1. Definir y aplicar medidas para prevenir los riegos
          2. CARACTERISTICAS
            1. sistema contable
              1. planeación
                1. información
                  1. operaciones de la entidad
                  2. las transacciones deberan ser de manera exacta, veraz y oportuna
                  3. CONCEPTO
                    1. Es el sistema integrado de organizacion y el conjunto de:
                      1. planes
                        1. metodos
                          1. principios
                            1. procedimientos
                              1. mecanismos de verificación y evaluacion
                            2. ELEMENTOS
                              1. establecer objetivos, metas y planes operativos
                                1. definición de políticas
                                  1. delimitación precisa de la autoridad y los niveles de responsabilidad
                                    1. establecimientos de mecanismos modernos
                                      1. establecimiento de programas de inducción, capacitación y actualizaciones de las entidades
                                        1. aplicación de las recomendaciones resultantes de la evaluación del control interno
                                        2. FUNCIONES DEL AUDITOR INTERNO
                                          1. PLANEAR
                                            1. DIRIGIR
                                              1. VERIFICAR
                                                1. EVALUAR
                                                  1. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO
                                                    1. FOMENTAR LA ORGANIZACIÓN
                                                      1. SERVIR DE APOYO
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