Mariangel Mendoza C.I 20.894.287
diplomado de recursos humanos
ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS TÉCNICOS
ADAPTABLES
TECNOLOGIA: Se refiere a la
combinación física con lo intelectual o
los procesos de conocimiento por los
cuales los materiales en alguna forma
son transformados en salidas. (Hulin
and Rosnowski, 1985)
DIMENSIONES DE LA TECNOCLOGÍA
Interdependencia
Complejidad o Diversidad
Incerditumbre
ESTRUCTURA: ENFOQUES DE
SISTEMA RACIONAL
Jay Galbraith declaró
dos suposiciones
basadas en la Teoría
de La Contingencia
Tercera suposición: La
mejor forma de organizar
depende de la naturaleza
de la tarea del medio
ambiente de la
organización.
TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA SUPRIMIR
LAS PERTURBACIONES EXTERNAS
Codiificación
Nivelación
Almacenaje
Pronosticando
REQUISITOS DE INFORMACION DE LAS TAREAS:
COMPLEJIDAD X INCERTIDUMBRE X
INTERDEPENDENCIA
PRINCIPIOS DE COORDINACIÓN Y MECANISMOS
Reglas y
Programas
Horarios
Departamentalización
Jerarquía
FORMAS BÁSICAS DE LA ORGANIZACIÓN
Estructura Simple
Matrix
Burocracia
Adocracia
Multidivisional
Funcional o unitario
Redes
EN AUMENTO LOS EFECTOS DE LAS
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
TECNOLOGÍA Y ESTRUCTURA: FORMULACIONES DEL SISTEMA
NATURAL
FACTORES SOCIALES Y
CULTURALES DAN FORMA A LA
TECNOLOGÍA