8507846
Description
Mind Map by Alejandra Anrango, updated more than 1 year ago
|
Created by Alejandra Anrango
about 7 years ago
|
|
Psicología Organizacional
- La vida entera de un individuo se desarrolla dentro de lo organizacional cuyos
representantes canalizan y orientan los comportamientos con el objetivo de
producir bienes y servicios
- Teorías
- CLASICAS :Analiza procesos
con e fin de aumentar
eficacia y pruductividad
desarrollando métodos y
técnicas par normalizar la
producción
- RELACIONES
HUMANAS:Lograr la
armonia dentro de la
empresa vinculando la
productividad con el estado
de dominio de los
trabajadores
- DE LA ORGANIZACIÓN :Sistema
que interactua con el ámbiente se
compone de elementos aliados
entre si para alcanzar objetivos
propios comúnes
- CLASICAS :Analiza procesos
con e fin de aumentar
eficacia y pruductividad
desarrollando métodos y
técnicas par normalizar la
producción
- SISTEMAS
- FORMAL
- Utiliza métodos
disponibles con traslado
de esta manera maneja
el comportamiento de
los individuos para
hacerlos visible.
- Utiliza métodos
disponibles con traslado
de esta manera maneja
el comportamiento de
los individuos para
hacerlos visible.
- INFORMAL
- Produce presiones de
diverso tipo a las que
el individuo
reproduce por medio
del comportamiento
no previsto por la
organización
- Produce presiones de
diverso tipo a las que
el individuo
reproduce por medio
del comportamiento
no previsto por la
organización
- FORMAL
- Se nutre de ciencias
- Sociales
- Políticas
- Administrativas
- Sociales
- ANTECEDENTES DE
LA PSICOLOGÍA
ORGANIZACIONAL
- La psicología nacio
como parte de la
filosofía ahunque
guarda aun estrecho
vínculo
- La mayor parte de psicólogos
han desarrollado nuevas
estrategias para el ámbito
laboral basandose en teorías
clásicas .
- La psicología aplicada a la
industria es anterior a la
primera guerra mundial.
- Desarrollo la teoría
científica de la
administración
- TAYLOR
- 1La ciencia por encima de la
regla del pulgar 2 Selección
científica y capacitación 3
Cooperación 4 División
Equitativa del trabajo
- 1La ciencia por encima de la
regla del pulgar 2 Selección
científica y capacitación 3
Cooperación 4 División
Equitativa del trabajo
- La psicología nacio
como parte de la
filosofía ahunque
guarda aun estrecho
vínculo
- CORRIENTES PSICOLÓGICAS
- Psicología Aplicada Aplicación directa
de la teoría o métodos.
- Psicología de Negocios
Refiere problemas de
Administración
- Psicología Industrial
Intereses de la Psicología
Aplicada
- Psicología Ocupacional
Área Organizacional
- Comportamiento
Organisacional
Ciencias del
Comportamiento
- Psicología
Organisacional
Psicología de Trabajo
- Psicología Vocacioanl
Alternativas Vocacionales
- Psicología de Trabajo
Psicología de Negocios
- Psicología Aplicada Aplicación directa
de la teoría o métodos.
- PSICOLOGÍA APLICADA
- Misión y Enfoque
- Orientaciones
del Especialista
- Misión y Enfoque
Media attachments
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.