Estudio de mercados

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Mapa mental del diagnostico organizacional de una empresa.
Miguel Angel TRUJILLO ZAMUDIO
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Miguel Angel TRUJILLO ZAMUDIO
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Estudio de mercados
  1. DIAGNOSTICO DE MERCADO
    1. Condiciones
      1. Intención de cambio
        1. Amplias facilidades de obtención de información
          1. Manejo de información confidencialmente
            1. Retroalimentación de resultados
              1. Cumplimiento de acuerdos
              2. Elementos
                1. Generación de información
                  1. Recoleción de información
                    1. Metodología de recolección
                      1. Frecuencia de recolección de información
                    2. Organización de información
                      1. Perspectivas
                        1. Diagnóstico Funcional
                          1. Caracteristicas
                            1. Perspectiva funcionalista
                              1. Examina principalmente
                                1. Estructuras Formales
                                  1. Estructuras Informales
                                  2. Practicas de la comunicación
                                    1. Producción
                                      1. Satisfacción del personal
                                        1. Mantenimiento de la organización
                                          1. Innovación
                                        2. Objetivos
                                          1. Evaluar los sistemas y procesos de comunicación
                                            1. Nivel interpersonal
                                              1. Nivel grupal
                                                1. Nivel departamental,
                                                  1. Nivel interdepartamental.
                                                  2. Evaluar el papel, la eficiencia y la necesidad de la tecnología
                                                    1. Evaluar los sistemas y procesos de la comunicación externa
                                                      1. Evaluar la estructura interna formal e informal
                                                      2. Métodos y técnicas
                                                        1. Entrevista
                                                          1. Cuestionario
                                                            1. Análisis de redes de comunicación.
                                                              1. La entrevista grupal.
                                                                1. El análisis de experiencias críticas de comunicación.
                                                                  1. Análisis de transmisión de mensajes
                                                                2. Diagnóstico Cultural
                                                                  1. Caracteristicas
                                                                    1. Descubrir los valores y principios básicos
                                                                    2. Objetivos
                                                                      1. Evaluar el papel de la comunicación
                                                                        1. Creación
                                                                          1. Mantenimiento
                                                                            1. Desarrollo de la cultura de una organización.
                                                                          2. Categorías de análisis del diagnóstico cultural
                                                                            1. Espirituales
                                                                              1. Ideología
                                                                              2. Materiales
                                                                                1. Tecnología,
                                                                                2. Conductuales
                                                                                  1. Lenguaje
                                                                                  2. Estructurales
                                                                                    1. Políticas y procedimientos,
                                                                                  3. Métodos y técnicas
                                                                                    1. Cualitativas
                                                                                      1. Observación.
                                                                                        1. Entrevistas individuales.
                                                                                          1. Discusión en grupos pequeños.
                                                                                            1. Dramatización.
                                                                                              1. Técnicas proyectivas.
                                                                                                1. Análisis de documentos.
                                                                                                2. Cuantitativas
                                                                                                  1. Encuesta
                                                                                          Show full summary Hide full summary

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                                                                                          Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
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                                                                                          Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
                                                                                          Carlos enrique Valadez guzman
                                                                                          Diagnóstico de la situación actual de una organización
                                                                                          Elizabeth Garcia
                                                                                          Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
                                                                                          Elizabeth Garcia
                                                                                          Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
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                                                                                          Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
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                                                                                          Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
                                                                                          Diana Patricia REYES GALVAN
                                                                                          1_Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
                                                                                          Carlos enrique Valadez guzman
                                                                                          COMPETITIVIDAD EN LA FACULTAD DE ADMINISTRACION DE LA FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES
                                                                                          Monica Pineda